宁夏回族自治区固原市公务员省考行政职业能力测验真题一卷(含答案.docxVIP

宁夏回族自治区固原市公务员省考行政职业能力测验真题一卷(含答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

宁夏回族自治区固原市公务员省考行政职业能力测验真题一卷(含答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有符合职位要求的工作能力

2.公务员的考核内容包括哪些?()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.以上都是

3.公务员晋升的基本条件是什么?()

A.工作年限

B.工作表现

C.学历水平

D.以上都是

4.公务员培训的主要目的是什么?()

A.提高公务员的政治素质

B.增强公务员的业务能力

C.提升公务员的服务水平

D.以上都是

5.以下哪项不属于公务员的纪律要求?()

A.严守纪律,保守秘密

B.服从命令,听从指挥

C.不得参与营利性活动

D.不得有违法违纪行为

6.公务员的辞职程序是怎样的?()

A.向任免机关提出书面申请

B.经过任免机关批准

C.公布辞职决定

D.以上都是

7.公务员的申诉途径有哪些?()

A.向同级公务员主管部门提出申诉

B.向上一级公务员主管部门提出申诉

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

8.公务员的考核结果分为哪些等级?()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

9.公务员的处分分为哪些种类?()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

10.公务员的退休年龄是多少?()

A.60周岁

B.55周岁

C.65周岁

D.50周岁

二、多选题(共5题)

11.下列哪些行为属于公务员违反廉洁自律规定的行为?()

A.利用职务上的便利,为他人谋取利益,本人的配偶、子女及其配偶在该他人单位担任领导职务的;

B.违反规定收受礼品、礼金、消费卡等;

C.违反规定从事或者参与营利性活动,在社会上从事有偿中介活动;

D.违反规定占用或者借用公物;

12.公务员晋升职务,应当具备哪些条件?()

A.具备拟任职务所要求的政治素质、业务能力、文化程度和任职经历;

B.具有良好的工作表现,工作业绩突出;

C.具有符合职务要求的工作能力和身体条件;

D.经过民主推荐,或者应当经过民主推荐;

13.公务员培训的方式主要包括哪些?()

A.集中培训

B.在职培训

C.网络培训

D.外派培训

14.公务员考核的结果可以分为哪些等次?()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

15.公务员申诉的受理机关有哪些?()

A.同级公务员主管部门

B.上一级公务员主管部门

C.人民法院

D.监察机关

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当对工作负责,努力提高工作效率,积极履行职责,全心全意为人民服务。

17.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。

18.公务员晋升应当逐级晋升,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升。

19.公务员培训是提高公务员素质的重要途径,主要包括初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职自学。

20.公务员的工资制度实行按劳分配原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用必须经过公开考试,但是可以不公开报考人员的考试成绩。()

A.正确B.错误

22.公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当按照规定程序降低一个职务层次任职。()

A.正确B.错误

23.公务员因公外出或者请事假等,根据国家规定可以不请假。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时,有困难应当向组织申请帮助,组织应当给予必要的支持和保障。()

A.正确B.错误

25.公务员培训期间,可以免除其工作职责和任务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述公务员法规定的公务员的基本权利。

27.解释公务员法中的“职务与职级并行制度”。

28.说明公务员考核的作用。

29.阐述公务员培训的目的。

30.描述公务员辞职的程序。

宁夏回族自治区固原市公务员省考行政职业能力测验真题一卷(含答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】《

文档评论(0)

193****7252 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档