- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建厦门外代国际货运有限公司市场部业务员岗社会招聘1人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某因工作失误导致重大损失,公司决定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,要求公司给予合理补偿。关于此事,以下说法正确的是()。
A、公司有权根据内部规章制度对员工进行经济处罚
B、员工对公司的处罚决定不服,可以直接向法院提起诉讼
C、公司应当充分听取员工的申辩意见,再作出处罚决定
D、经济处罚必须经过工会同意才能生效
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位对劳动者进行
您可能关注的文档
- 2025年临沂市公安机关第四季度招录警务辅助人员(400名)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年武汉大学专业技术支撑岗位招聘40人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川达州海关招聘工作人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025聊城市清华园高级中学诚聘高中教师考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年菏泽巨野县第二批县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才(4人)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年日照五莲县城市社区专职工作者公开招聘(8名)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年淮北市交通投资控股集团有限公司及下属子公司面向社会招聘工作人员4名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025西藏阿里地区改则县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市华宁县招聘公益性岗位人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025安徽省荣军医院高层次人才招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年山东健康医疗大数据管理中心公开招聘人员笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025河北邯郸邯山区党群系统事业单位招聘(统一招聘)工作人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州市二七区选聘区属国有企业高层管理人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年浙江宁波大学公开招聘专任教师5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门新立基石化有限公司社会招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西赣州市兴国县招聘乡镇敬老院人员15人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市凤凰岭路幼儿园招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年西安交通大学管理学院招聘(3人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026人大附中苏州学校第二次高层次优秀毕业生招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年昆明元朔建设发展有限公司第二批收费员招聘(9人)笔试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)