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化工行业劳动协议

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（托付代理人）

乙方（劳动者）姓名：

性别：

诞生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章规定，在公平自愿、协商全都根底上，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议类型和期限

第一条甲、乙双方选择如下第种形式确定本协议期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定或本协议所约定终止条件消失时止。

（三）以完毕肯定工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完毕时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容

另一方面条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）

第三条乙方应根据甲方规定，准时完毕规定工作数量，抵达规定质量原则。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行工时制。

（一）实行原则工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因尤其缘由需要延长工作时间，在保障乙方身体安康条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定期工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在协议期内享有国家规定各项休息、休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动爱惜和劳动条件

第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱惜法律、法规和规章，为乙方供应必要劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作原则和劳动安全卫生制度及其原则。

第八条对乙方从事接触职业病危害作业，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时职业安康检查，在协议期内应定期对乙方进展职业安康检查。

第九条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训。

第十条乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。

五、劳动酬劳

第十一条乙方试用期工资原则为元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资80%）

第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位工资制度，确定乙方实行如下第种工资形式：

（一）计时工资。乙方工资由如下几局部构成：；其原则分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新工资标精确定。

（二）计件工资。甲方应制定科学合理劳动定额原则，计件单价约定为元。

（三）其他工资形式。详细约定可在本协议第四十五条中明确。

第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方工资，应不违反国家有关最低工资规定。

第十四条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%工资酬劳；安排乙方在休息日工作又不能安排补休，应支付不低于乙方工资200%工资酬劳；安排乙方在法定休假日工作，应支付不低于乙方工资300%工资酬劳。

第十五条非因乙方缘由导致甲方停工、停产、歇业，未超过一种月，甲方应按本协议约定工资原则支付乙方工资；超过一种月，未安排乙方工作，甲方应按不低于当地失业保险原则支付乙方停工生活费。

第十六条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作，每个工作日夜班补助为元。

第十七条乙方依法享有年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定原则，或劳动协议约定原则，支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定为乙方缴纳主线养老、主线医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴