吊装工用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事吊装工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事吊装工作，具体工作内容为：负责吊装设备的操作、维护及现场安全监督。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成吊装任务，确保吊装作业的安全、高效。

第二条工作时间与地点

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2工作地点：甲方指定的吊装作业现场。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

3.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

3.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工，甲方应按日支付乙方工资。

3.4乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条工作条件与安全

5.1甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和设备，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方制定的各项安全操作规程。

5.3乙方在作业过程中，如发现安全隐患，应及时报告甲方，并采取必要的安全措施。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

7.2本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力致使合同无法履行的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2任何一方不得在争议解决期间擅自停止履行本合同。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

一、合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事吊装工作，具体工作内容包括但不限于：

-吊装设备的安装、拆卸、运输；

-参与吊装作业的现场安全管理和操作；

-遵守甲方的工作规章制度和安全操作规程。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

2.乙方每月享有[天数]天带薪休假。

3.乙方在法定节假日和公休日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为[基本工资]元，另加[奖金/提成]元。

2.甲方每月在[支付日期]前支付乙方当月工资。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护与