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公司员工内部管理细则
第一章总则
1.1为建立公开、公平、公正的内部治理秩序，保障公司资产安全与员工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司章程，制定本细则。
1.2本细则所称“员工”指与公司签订正式劳动合同、劳务协议或实习协议的全部人员；“管理者”指拥有计划、组织、指挥、协调、考核权限的各级负责人。
1.3本细则适用于公司总部、各分支机构、项目组及临时驻外机构，任何个人不得以任何理由拒绝执行或选择性执行。
1.4公司授权行政中心负责本细则的解释、修订及日常监督，任何条款的临时调整须由行政中心会同工会或员工代表委员会审议，报总经理办公会
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