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2026年度南平松溪县“校园行”紧缺急需学科专业教师招聘25人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，公司内部规章制度未经员工代表大会讨论通过，也未向劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动法》，该规章制度()。

A、部分有效，涉及安全问题部分无效

B、全部无效

C、经补正后有效

D、全部有效

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规强制性规定的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题中，公司规章制度未经员工代表大会讨论通过，也未向劳动行政部门备案，违反了法律强制性规定，因此全部无效。故选B。

2．某地政府为促进经济发展，决定对某企业减免税收三年。该企业据此扩大生产规模，但随后因市场变化陷入经营困境。根据《中华人民共和国行政许可法》，该政府行为属于()。

A、行政许可

B、行政奖励

C、行政确认

D、行政合同

答案：B

解析：《中华人民共和国行政许可法》第二条规定，本法所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。第三十九条规定，行政机关作出准予行政许可的决定，应当自作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达行政许可证件，或者加贴标签、加盖印章。题中，政府减免税收的行为属于对企业的鼓励和扶持，符合行政奖励的特征。行政奖励是指行政主体对公民、法人或者其他组织给予物质或精神利益，以表彰其突出贡献或良好行为，并促使其继续发挥积极作用的一种行政行为。故选B。

3．某村村民李某长期侵占集体土地用于个人建房，村委会多次劝阻无效。后村委会向乡政府申请强制执行，但乡政府以缺乏法律依据为由拒绝。根据《中华人民共和国土地管理法》，乡政府的行为()。

A、合法，土地管理法未规定强制执行程序

B、合法，需由县自然资源局决定

C、违法，村委会可提起行政诉讼

D、违法，乡政府应协助执行

答案：C

解析：《中华人民共和国土地管理法》第八十五条规定，乡、镇人民政府对违反本法规定的行为，可以依法给予行政处罚。当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第八十六条规定，依照本法规定，对违反本法规定的行为给予行政处罚，当事人逾期不申请行政复议也不向人民法院提起诉讼，又不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的机关可以依法申请人民法院强制执行。题中，村委会申请强制执行遭乡政府拒绝，属于不履行法定职责，村民可依法提起行政诉讼。故选C。

4．某小学教师王某在课堂上因学生违纪行为对学生进行体罚，导致学生身心受到伤害。学生家长向教育局投诉，教育局调查后责令王某停职检查，并扣除其当年度绩效工资。根据《中华人民共和国教师法》，教育局的处罚决定()。

A、合法，符合行政处罚程序

B、合法，属于行政处分

C、违法，应由教育行政部门决定

D、违法，需经上级批准

答案：B

解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。题中，王某体罚学生，教育局的处罚属于行政处分范畴，符合法律规定。故选B。

5．某博物馆展出一件珍贵文物，馆方在说明牌上标注“禁止触摸”，但仍有游客不听劝阻，导致文物受损。根据《中华人民共和国文物保护法》，该游客的行为()。

A、不违法，属于个人行为

B、违法，但情节轻微可不追究

C、违法，馆方可要求赔偿

D、违法，需由公安机关处理

答案：C

解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府文物行政部门责令改正，可以并处一定罚款；情节严重的，处罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)损坏、破坏文物保护单位的；(二)擅自移动、拆除文物保护单位的标志、说明的。题中，游客不听劝阻触摸文物，属于损坏文物行为，馆方有权要求其赔偿。故选C。

6．某企业为扩大生产规模，需占用一片林地。企业向林业部门申请林木采伐许可，林业部门在审查中发现该企业提供的环评报告存在虚假