监理工程师岗位职责.docVIP

总监理工程师岗位职责

１、领导监理机构贯彻执行关于的政策、法规、原则、规定和南华监理所的质量管理体系文件,对履行监理协议负全方面责任；

2、保持与甲方的密切联络,充分了解建设意图和监理规定;

３、明确各工作岗位的人员和职责，检验和监督监理人员的工作,依照工程项目标进展情况进行监理人员调配，对不称职的监理人员及时调换其工作；

4、主持制订项目标监理规划,依照该规划组织、指导和检验项目监理工作,审查专业监理工程师编制的监理实施细则,规范监理工作并负责管理项目监理机构的平常工作；

５、主持工地会议，并负责与项目各方联络,拟定监理工作中相互配合问题及需提供的各项资料;

6、负责建立项目标协议管理体系,严格履行协议管理任务；

7、报经甲方书面认可,确认和否决承包人选择的分包人；

８、审核承包人提出的施工组织设计、施工技术方案，提出改善意见；

９、审查承包人提出的材料和设备清单,并按协议规定核查进场的材料、设备的质量；

１０、报业主批准后，审核并签署工程开工令、停工令和复工令;参加工程中发生质量、安全事故的调查,帮助审查事故的解决方案及补救方法；

１1、定时和不定时地现场巡视，及时发现和提出问题并进行解决;检验承包人安全方法的贯彻情况,对存在的安全隐患及时提出并督促整改;

1２、检验工程进度和施工质量、验收分部分项工程，审核并签署已竣工程的协议工程量清单和付款告知书；

１3、调解业主与承包人之间的协议争议与纠纷;

14、组织解决重大索赔事务，向业主提供索赔和争议的资料,提出监理意见;

15、审核承包人提出的交工申请报告,并及时向业主转报,参加业主或上级主管部门主持的交、竣工验收工作；

１6、审查工程结算书,查明各项协议完成工作的最终价值;

17、定时或不定时向业主提交项目实施的情况报告；

18、组织制订信息管理制度,检验监理记录,建立完整的协议文件和技术档案资料；

１9、提交施工质量等级评价建议,并编写项目监理工作总结报告；

20、督促监理人员履行职责,检验其工作态度和工作质量,对违反职业道德、工作纪律的监理人员及时进行批评教育和解决。

专业监理工程师的职责

1、专业监理工程师在总监理工程师、总监理工程师代表的领导下,具体负责所承担的单位工程的监理工作,制订施工过程中的监理计划，编制本专业的《监理实施细则》，负责本专业监理工作的具体实施;

2、组织、指导、检验和监督本专业监理员的工作，填写监理曰记并检验现场监理员的监理曰记,办理总监安排的其余工作；

3、初审受监工程的承包人提交的施工组织设计，并提出初审意见，报总监理工程师，并对计划的执行情况进行检验和监督；

4、现场核验进场承包人的资质、进场船机设备技术状态、生产性能、入场技术人员情况;

5、签发承包人提交的分部、分项工程开工申请，工程施工中旁站监理，督促检验各分部、分项工程施工质量,评估签认分部（项）工程的工程质量等级;

6、检验承包人施工控制网、点设立等工作,复查校核其测量放线资料,做好事前控制，保证工程施工质量;

７、查对设计图纸及设计资料,当发现图纸中标高、基线、位置尺寸等有漏掉或错误时，应及时提出,在施工过程中如发现设计图纸有局部不尽合理之处,应及时向总监反映,依照工地实施情况会同设计代表,指示承包人作出解决;

8、检验承包人的施工记录资料是否准确完整,工程质量是否达成设计规定,并对存在的问题提出整改建议;

９、审批承包人提出的单项工程原始断面图、施工图、其余暂时工程图,对承包人提交的工程变更，提出初审意见，报总监理工程师；

10、核验承包人提交的月、旬、周、曰工程进度报表，初审分部、分项工程的计量清单,报签工程计量证书，上报总监理工程师；

1１、作好工程现场监理记录,包含各分部、分项工程质量检验记录、施工安全记录等，并定时向总监理工程师报告工程质量、进度情况；当施工中发生涉及工程质量、工程延期和费用索赔等问题时，提供原始记录并及时提出解决方法和意见,供总监参考；

12、审批承包人的检验申请单，配合材料、测量监理工程师,对承包人施工的工程进行抽验，签认承包人提供的各种中间质检报告，签发通常工程项目、工序的中间交工证书;

13、在工程施工过程中,经常进一步工地,具体检验施工的各部位和环节，及时解决承包人施工中出现的问题,必要时向总监报告；

14、参加工程质量事故、安全事故的调查、解决，为工程事故的解决提供现场监理记录资料，作为事故调查的依据;

1５、工程竣工后,负责编写所监工程的监理工作总结，帮助承包人编制工程交工验收资料和关于资料,提交项目监理部汇总。

16、完成总监理工程师、总监理工程师代表交办的其余工作。

专职安全员职责

1、认真学习贯彻国家、上级颁发的安全生产方针政策、法令、法规,制订安全生产实施细则;

2、贯彻执行领导关于安全生产工作的决定,并负责报告工作；

3、依据“