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2025年采油队安全管理方案内容

一、总则

为认真贯彻落实国家安全生产法律法规和标准，进一步加强采油队安全生产管理，有效防范和遏制各类生产安全事故，保障员工生命安全和健康，确保采油队安全生产形势持续稳定，特制定本方案。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全发展理念，强化安全生产责任落实，加强安全生产风险管控和隐患排查治理，提升安全生产管理水平，确保采油队安全生产形势持续稳定。

三、基本原则

1.坚持安全发展理念，把安全生产放在首位，实现安全与生产的协调发展。

2.坚持依法合规，严格遵守国家安全生产法律法规和标准，确保安全生产活动依法进行。

3.坚持以人为本，关注员工生命安全和健康，加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

4.坚持预防为主，加强安全生产风险管控和隐患排查治理，防患于未然。

5.坚持综合治理，综合运用法律、行政、经济和技术手段，加强安全生产管理。

四、安全生产目标

1.杜绝重大及以上生产安全事故。

2.控制一般生产安全事故，降低事故发生率。

3.确保员工安全健康，不发生因工死亡事故。

4.提高安全生产管理水平，实现安全生产标准化建设。

五、组织机构及职责

（一）组织机构

成立采油队安全生产领导小组，由队长担任组长，副队长担任副组长，各班组负责人为成员。

（二）职责

1.队长：负责全面领导采油队的安全生产工作，对安全生产工作负总责。

2.副队长：协助队长开展安全生产工作，对安全生产工作负直接责任。

3.各班组负责人：负责本班组的安全生产工作，对本班组安全生产工作负直接责任。

4.安全员：负责安全生产监督检查工作，对安全生产工作负监督责任。

六、安全生产管理制度

（一）安全生产责任制

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，层层签订安全生产责任书，确保安全生产工作落到实处。

（二）安全生产教育培训制度

1.新员工上岗前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

2.定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

3.对特种作业人员进行专项安全教育培训，确保特种作业人员持证上岗。

（三）安全生产检查制度

1.定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2.对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。

3.对检查发现的问题进行跟踪督办，确保问题整改到位。

（四）安全生产隐患排查治理制度

1.建立安全生产隐患排查治理台账，对发现的隐患进行登记、评估、整改、验收。

2.对重大隐患进行专项治理，确保重大隐患得到有效治理。

3.对隐患整改情况进行跟踪督办，确保隐患整改到位。

（五）安全生产应急管理制度

1.制定安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

2.建立应急救援队伍，配备应急救援物资，确保应急救援工作及时有效。

3.发生生产安全事故时，立即启动应急预案，进行应急处置，并按规定报告事故。

（六）安全生产投入保障制度

1.确保安全生产投入，用于安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产隐患排查治理等。

2.加强安全生产投入管理，确保安全生产投入专款专用。

（七）安全生产奖惩制度

1.对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行奖励。

2.对安全生产责任不落实、发生生产安全事故的单位和个人进行处罚。

七、安全生产风险管控

（一）危险源辨识与评估

1.对采油队生产过程中的危险源进行辨识，并登记造册。

2.对辨识出的危险源进行评估，确定危险源的风险等级。

（二）风险控制措施

1.对高风险危险源制定风险控制措施，降低风险等级。

2.对中风险危险源采取有效的控制措施，防止发生事故。

3.对低风险危险源进行监控，防止风险转化为事故。

（三）风险控制措施实施

1.对制定的风险控制措施进行分解，明确责任人和完成时间。

2.对风险控制措施实施情况进行监督检查，确保风险控制措施落实到位。

八、安全生产隐患排查治理

（一）隐患排查

1.定期开展安全生产隐患排查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。

2.对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。

3.鼓励员工积极参与隐患排查，及时发现和报告安全隐患。

（二）隐患评估

1.对排查出的隐患进行评估，确定隐患的严重程度和风险等级。

2.对重大隐患进行重点关注，并制定专项治理方案。

（三）隐患整改

1.对排查出的隐患进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

2.对重大隐患进行专项治理，确保重大隐患得到有效治理。

3.对隐患整改情况进行跟踪督办，确保隐患整改到位。

（四）隐患验收

1.对整改完成的隐患进行验收，确保隐患整改效果。

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