子公司内部劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事下列工作，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.本合同期限为固定期限合同，除非法律、法规另有规定或者双方另有约定，甲方不得单方面解除本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任[工作岗位]，从事[具体工作内容]。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行[标准工时制/综合工时制]。

2.标准工时制下，乙方每周工作[工作日数]天，每天工作[小时数]小时。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月[基本工资]元，按[支付周期]支付。

2.甲方按照国家有关规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

3.乙方的工资及福利待遇将根据甲方实际情况和公司制度进行调整。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定为乙方提供住房公积金。

七、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定的安全卫生标准。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行职业危害防护教育。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.出现以下情形之一，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反甲方规章制度；

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方劳动合同期满，双方同意不再续签。

3.出现以下情形之一，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

-甲方未按时足额支付工资。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

备注：

1.本合同附件包括但不限于：岗位说明书、工作职责、考核办法等。

2.甲方对乙方在工作期间的各项考核、评价和奖励等，按照公司规章制度执行。

[注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。]

第2篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期限为_______年，其中试用期_______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的_______工作，具体工作内容为_______。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，支付方式为_______（月/周/日）支付。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方进行奖惩。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取措施防止职业危害，保障乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合