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员工迟到催促通知正式模板

致[员工姓名]先生/女士：

事由：关于近期迟到情况的提醒与督促

您好！

本公司一贯倡导并践行严谨高效的工作作风，期望每一位员工都能严格遵守劳动纪律和公司各项规章制度。准时出勤不仅是员工个人职业素养的体现，更是保障团队整体工作有序推进、提高工作效率的基础。

经考勤记录显示，您在[具体时间段，例如：近一周/本月上旬]内出现了多次迟到情况，具体如下：

*[X月X日]上午[具体时间]到岗，迟到[时长]

*[X月X日]上午[具体时间]到岗，迟到[时长]

*[X月X日]上午[具体时间]到岗，迟到[时长]

（可根据实际情况增删）

上述行为已违反了公司《员工考勤管理制度》第[X]条关于“员工应于工作日上午[规定时间]前到岗打卡”的规定。为严肃工作纪律，确保团队工作不受影响，现特向您发出此催促通知，提请您予以高度重视。

根据公司《员工考勤管理制度》第[Y]条规定：“员工无故迟到、早退或旷工，将按相应规定处理。具体包括：迟到[时长]以内的，每次扣款[金额]；迟到[更长时长]的，按旷工[时长]处理……”（此处引用公司具体规定内容）。

请您高度重视此事，深刻认识到准时出勤是员工的基本职业素养，也是保障团队正常运作和工作效率的基础。并立即采取有效措施杜绝此类情况再次发生。如您确有特殊情况导致近期无法正常出勤，请务必提前向直属上级及人力资源部书面说明，我们将根据实际情况酌情处理。

请您在收到本通知后[例如：一个工作日内]向直属上级提交书面说明，阐述迟到原因及改进措施。

公司将持续关注您的出勤情况。若后续仍出现无故迟到、早退或旷工等违纪行为，公司将依据《员工考勤管理制度》及相关奖惩条例予以严肃处理，包括但不限于[例如：扣除全勤奖、绩效奖金、书面警告直至解除劳动合同等]。

希望您能引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司考勤规定，确保后续出勤情况符合公司要求。

特此通知。

[公司全称]人力资源部

[年]年[月]日

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使用说明：

1.请将方括号`[]`中的内容替换为实际信息。

2.“考勤记录核实”部分，请根据实际考勤数据准确填写，确保日期、时间、时长无误。

3.“相关规定重申”部分，需引用公司现行有效的规章制度条款及具体内容，确保有法可依。

4.“期望与要求”中的反馈时限可根据公司管理需要调整。

5.“后续处理”部分，应明确列出公司可能采取的纪律处分措施，以起到警示作用。

6.此通知发出前，建议与员工的直属上级进行充分沟通，了解是否存在特殊情况。

7.通知送达方式建议采用书面形式（如邮件发送并要求回执，或打印后由员工签收），以保留凭证。