2024年9月21日云南省红河州事业单位考调笔试真题及解析（综合管理卷）.docxVIP

2024年9月21日云南省红河州事业单位考调笔试练习题及解析（综合管理卷）

一、单选题（每题5分，共30分）

1.以下哪项不属于我国事业单位的职能？

A.公共服务

B.社会管理

C.市场监管

D.政策制定

解析：D.政策制定。我国事业单位的主要职能是提供公共服务、社会管理和市场监管，而政策制定属于政府的职能。

2.下列哪个部门负责我国事业单位的人事管理？

A.人力资源和社会保障部

B.财政部

C.发展和改革委员会

D.教育部

解析：A.人力资源和社会保障部。人力资源和社会保障部负责我国事业单位的人事管理。

二、多选题（每题10分，共30分）

3.以下哪些属于事业单位的考核内容？

A.工作绩效

B.工作态度

C.业务能力

D.学历层次

解析：A、B、C。事业单位的考核内容包括工作绩效、工作态度和业务能力，学历层次不属于考核内容。

4.事业单位工作人员享有哪些权利？

A.按时领取工资

B.依法参加社会保险

C.享有年假

D.参与单位决策

解析：A、B、C。事业单位工作人员享有按时领取工资、依法参加社会保险和享有年假等权利，参与单位决策不属于事业单位工作人员的法定权利。

三、判断题（每题10分，共30分）

5.事业单位的经费来源全部来自国家财政拨款。

解析：错误。事业单位的经费来源包括国家财政拨款、事业收入、经营收入等。

6.事业单位工作人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。

解析：正确。事业单位工作人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。

四、案例分析题（每题50分，共100分）

案例分析题：

某市一家事业单位，近年来因为管理不善，导致工作效果不佳，群众满意度下降。作为该单位负责综合管理的负责人，你打算从以下几个方面进行整改：

1.优化内部管理机制；

2.提高员工的工作积极性和业务能力；

3.加强与群众的沟通和联系。

请针对以上三个方面，给出具体的整改措施。

解析：

1.优化内部管理机制：

（1）建立健全各项规章制度，明确各部门职责，确保工作有序推进；

（2）实行目标责任制，将工作目标分解到各部门和员工，确保工作落实；

（3）完善考核体系，建立激励与约束并重的考核机制，提高工作效果。

2.提高员工的工作积极性和业务能力：

（1）开展员工培训，提高员工的业务水平和综合素质；

（2）建立竞争上岗机制，激发员工的工作积极性；

（3）加强团队建设，提高团队协作能力。

3.加强与群众的沟通和联系：

（1）定期开展群众满意度调查，了解群众需求，改进工作；

（2）设立群众意见箱，及时收集和处理群众意见；

（3）加强与社区、企业等各界的合作，共同为群众提供优质服务。