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晋中公务员考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下哪种不属于公务员处分类型?
A.警告
B.记过
C.辞退
D.撤职
2.我国公务员制度坚持的根本原则是?
A.公开原则
B.竞争原则
C.党管干部原则
D.择优原则
3.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特殊情况或者工作需要,可以按照规定破格或者越()晋升职务。
A.一级
B.两级
C.三级
D.四级
4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。
A.警告或记过
B.撤职或开除
C.降低一个职务层次任职
D.辞退
5.下列哪项不属于公务员的权利?
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C.参加培训
D.绝对服从上级命令
6.公务员交流的方式不包括()。
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
7.公务员的任用,坚持()的原则。
A.勤能并重
B.管理与监督并重
C.为才是用
D.任人唯贤、德才兼备
8.对公务员的考核,重点考核的是公务员的()。
A.工作能力
B.工作实绩
C.思想政治
D.工作作风
9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。
A.15;30
B.10;20
C.20;30
D.15;20
10.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
A.予以辞退
B.降级使用
C.降两级工资
D.撤职
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员应当具备的条件有()。
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.拥护中华人民共和国宪法
D.具有良好的品行
2.公务员的考核内容包括()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
E.廉
3.公务员交流的形式有()。
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
4.公务员职务任命必须具备的三个条件是()。
A.有编制
B.有职数
C.有相应的权限
D.有相应的职位空缺
5.公务员的工资包括()。
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
6.公务员享受的保险待遇有()。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.生育保险
7.公务员可以提出申诉的人事处理决定有()。
A.处分
B.辞退或者取消录用
C.降职
D.定期考核定为不称职
8.公务员法规定可以越级晋升的条件是()。
A.表现特别优秀的公务员
B.资历很高
C.工作特殊需要
D.工作经验丰富
9.下列属于公务员纪律处分的是()。
A.警告
B.记过
C.罚款
D.撤职
10.公务员培训包括()。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
三、判断题(每题2分,共10题)
1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()
2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()
3.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()
4.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()
5.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
6.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()
7.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()
9.公务员工资应当按时足额发放。()
10.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。()
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述公务员的义务。
公务员需模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益等。
2.简述公务员考核的方法。
包括领导与群众相结合,将领导评价和群众意见结合;平时与定期相结合,注重平时表现和定期全面考核;定性与定量相结合,综合分析评价。
3.简述公务员交流的意义。
利于锻炼人才,提升综合能力;优化人员配置,合理使用人才;防止腐败,加强廉政建设;促进信息流通,增强工作活力。
4.简述公务员辞退的条件。
包括年度考核连续两年不称职;不胜任现职又不接受其他安排;旷工等逾期不归超规定天数;不履行义务不遵守纪律又不宜开
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