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怀宁公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.开除

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.下列属于公务员领导职务的是（）

A.调研员

B.巡视员

C.主任科员

D.县长

4.下列选项中，属于公务员的是（）

A.某村委会主任

B.某国有企业董事长

C.某县政协主席

D.某大学校长

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

7.下列哪项不属于公务员的权利（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.参加培训

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.保守国家秘密和工作秘密

8.新录用的公务员试用期为（）

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

9.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

10.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.降级

D.记大过

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

4.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.挂职

5.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

6.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

8.下列属于公务员应当履行的义务有（）

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.清正廉洁，公道正派

9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

10.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升，一律不允许破格或者越一级晋升职务。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.辞退公务员，按照管理权限决定，辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。（）

6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

7.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）

8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

9.新录用的公务员试用期为半年。（）

10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员应当具备的条件。

2.公务员奖励的原则有哪些？

3.公务员交流的意义是什么？

4.公务员辞职与辞退有什么区别？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员考核制度对提高公务员工作效率的作用。

2.如何确保公务员培训的有效性？

3.谈谈公务员处分制度的重要性。

4.探讨公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的影响。

答案

单项选择题

1.B

2.D

3.D

4.C

5.D

6.C

7.D

8.C

9.D

10.C

多项选择题

1.ABC