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员工培训合同协议范本

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方为提升员工综合素质和业务能力，计划对乙方进行专项培训；乙方愿意接受甲方的培训安排。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条培训项目

1.1培训名称：[具体培训项目名称，例如：高级项目管理能力提升培训]

1.2培训内容：[详细列出培训的主要内容和模块，例如：项目启动与规划、项目风险管理、项目沟通与团队管理、项目收尾与评估等]

1.3培训目标：[明确通过培训希望乙方达到的技能水平或知识掌握程度，例如：使乙方能够独立负责中等复杂度的项目管理工作]

1.4培训方式：[明确培训的具体形式，例如：外部机构授课、内部讲师培训、线上直播课程、线下工作坊、在岗实践指导等]

1.5培训时间：培训自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止，共计[培训总天数]天/学时。

1.6培训地点：[具体的培训地点，例如：XX酒店会议厅、XX在线学习平台、乙方的工作场所]

1.7培训提供方（如适用）：[如果培训由第三方机构提供，写明机构名称]

第二条培训费用与支付

2.1培训费用总额为人民币[金额]元（大写：[金额大写]元整）。

2.2费用承担方式：本培训费用由甲方全额承担。

2.3支付方式：甲方将培训费用支付给[培训提供方名称/乙方]，或直接支付给提供培训服务的第三方机构。具体支付方式为[例如：甲方直接将费用支付给XX培训机构，并将支付凭证提供给乙方；或乙方在培训结束后凭有效发票到甲方财务部门报销]。

2.4支付时间：[明确具体的支付时间节点，例如：甲方将于培训开始前XX日内支付/支付给XX机构；或乙方完成培训并提交有效发票后XX日内，甲方报销培训费用]。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

(1)按照本合同第一条的约定，保证为乙方提供合格的培训资源、场地、设备或安排必要的培训指导。

(2)有权监督乙方在培训期间的学习态度和纪律遵守情况。

(3)按照本合同第二条的约定，按时支付培训费用。

(4)对乙方在培训期间及后续工作中应用所学知识的情况进行必要的跟进。

3.2乙方的权利与义务：

(1)享有接受甲方提供的培训的权利。

(2)应按时参加全部培训课程，遵守培训场所的规章制度和甲方的相关管理规定，维护培训秩序。

(3)积极参与培训互动，按要求完成各项学习任务、作业或考核。

(4)对在培训过程中接触到的甲方的商业秘密、技术信息以及其他任何敏感信息（包括但不限于培训提供方的相关信息）承担保密义务，不得以任何方式泄露给任何第三方，此保密义务不因本合同的终止而解除。

(5)将通过培训所学到的知识和技能，积极应用于甲方的本职工作中，提升工作效率和质量。

(6)如因个人原因无法继续参加培训，应提前[具体天数]日书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的相关损失（如无法转售培训名额等）。

第四条培训效果的评估与应用

4.1甲方将采用[具体的考核方式，例如：书面考试、项目实践报告、技能操作考核、培训平台积分评定等]方式对乙方的培训效果进行评估。

4.2培训考核合格的标准为：[明确具体的合格标准，例如：考试分数达到80分以上；或项目报告获得评估小组认可；或通过所有必要的技能操作环节]。

4.3乙方的培训考核结果将作为甲方评估乙方工作表现、进行岗位调整、绩效考核、薪酬调整或作为未来晋升、参与更高级别培训的重要参考依据。

第五条服务期与违约责任

5.1服务期约定：乙方通过本合同约定的培训并考核合格后，应在甲方继续服务的期限（以下简称“服务期”）为甲方工作。本合同项下的服务期为[起始年]年[起始月]月[起始日]日至[结束年]年[结束月]月[结束日]日，共计[服务期总月数]个月。此服务期自乙方完成全部培训并考核合格之日开始计算。

5.2违约责任：

(1)若乙方在约定的服务期内，非因甲方原因单方面解除与甲方的劳动合同，或以其他任何方式导致其在甲方的工作期限少于本合同约定的服务期，则乙方应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：甲方为乙方本次培训实际支付的费用总额[百分比]%，即人民币[违约金具体金额]元（大写：[违约金大写]元整）。此违约金在乙方办理离职手续时一次性支付给甲方。

(2)若因甲方原因导致乙方无法继续在甲方工作，或甲方未能按本合