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依法申报缴费告知书【模板】

尊敬的缴费人：

依法申报缴纳各项费用是每个单位和个人应尽的法定义务。为了确保您能够准确、及时地完成申报缴费工作，维护自身合法权益，现将有关申报缴费的重要事项告知如下：

一、申报缴费的法律依据

根据《中华人民共和国税收征收管理法》《社会保险费征缴暂行条例》《中华人民共和国残疾人就业保障金征收使用管理办法》等相关法律法规规定，符合条件的单位和个人必须依法进行申报缴费。这些法律法规明确了缴费人的权利和义务，以及违反规定应承担的法律责任。

《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。对于未按照规定期限缴纳或者解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

《社会保险费征缴暂行条例》要求，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

《中华人民共和国残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位应当缴纳残疾人就业保障金。用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。

二、申报缴费的范围和对象

（一）社会保险费

1.养老保险：各类企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员等。

2.医疗保险：包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险覆盖范围为城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工；城乡居民基本医疗保险覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。

3.失业保险：城镇企业事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。

4.工伤保险：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

5.生育保险：用人单位及其职工。

（二）残疾人就业保障金

未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

（三）其他费用

根据不同地区的规定，可能还包括工会经费、教育费附加、地方教育附加等。工会经费的缴纳对象为建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；教育费附加和地方教育附加由缴纳增值税、消费税的单位和个人在缴纳增值税、消费税的同时缴纳。

三、申报缴费的流程

（一）社会保险费

1.参保登记

-新成立的用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

-用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

-灵活就业人员可以以个人身份自愿参加社会保险，在户籍所在地或居住地社会保险经办机构办理参保登记手续。

2.申报缴费基数

-用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

-用人单位应当在每年规定的时间内，向社会保险经办机构申报本单位职工的缴费工资基数。社会保险经办机构根据用人单位申报的缴费工资基数，核定用人单位和职工应缴纳的社会保险费数额。

-灵活就业人员可以根据自己的收入情况，在当地规定的缴费基数档次中选择适合自己的缴费基数。

3.申报缴费

-用人单位可以选择按月、按季或者按年申报缴纳社会保险费。一般情况下，用人单位应当在每月规定的期限内，向社会保险经办机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料，并缴纳社会保险费。

-灵活就业人员可以通