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2026年大学辅导员新学期工作计划例文(4篇)

第一篇

在2026年新学期，作为大学辅导员，我深感责任重大，也满怀期待。我将以高度的责任感和使命感，全身心投入到学生的教育管理工作中，助力学生成长成才。以下是我详细的工作计划。

一、学生思想教育工作

1.开展理想信念教育活动：每两周组织一次主题班会，围绕“新时代青年的使命与担当”“我的大学目标与未来规划”等主题，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。邀请优秀校友回校分享他们的奋斗历程和成功经验，激发学生的学习动力和奋斗精神。通过这些活动，让学生明确自己的理想和目标，增强为实现目标而努力奋斗的决心。

2.加强心理健康教育：每月举办一次心理健康讲座，邀请专业的心理咨询师为学生讲解常见的心理问题及应对方法。关注学生的日常行为和情绪变化，对可能存在心理问题的学生进行重点关注和谈心谈话。建立心理健康档案，跟踪学生的心理状态，及时发现并解决问题。同时，鼓励学生积极参加心理健康社团组织的活动，提高自我心理调适能力。

3.培养学生的社会责任感：组织学生参加社会实践活动，如社区服务、环保志愿活动等。通过这些活动，让学生了解社会、关心他人，增强社会责任感。在活动结束后，组织学生进行交流和分享，引导他们从实践中总结经验，提升自己的综合素质。

二、班级管理工作

1.建立健全班级规章制度：协助各班制定符合班级实际情况的规章制度，明确班级纪律和行为规范。通过主题班会的形式，组织学生学习和讨论班级规章制度，确保每一位学生都清楚了解并遵守。对于违反规章制度的学生，要及时进行批评教育，情节严重的要按照规定进行处理。

2.选拔和培养班干部：在开学初，组织各班进行班干部选举，选拔出有责任心、有组织能力的学生担任班干部。定期召开班干部会议，指导他们如何开展工作，提高他们的管理能力和服务意识。鼓励班干部发挥模范带头作用，积极参与班级管理和各项活动。同时，建立班干部考核制度，对表现优秀的班干部进行表彰和奖励，对不称职的班干部进行调整。

3.加强班级文化建设：鼓励各班开展形式多样的班级文化活动，如班级篮球赛、文艺晚会等。通过这些活动，增强班级凝聚力和团队合作精神。指导班级制定具有特色的班级文化理念和班训，营造积极向上、团结友爱的班级氛围。

三、学风建设工作

1.加强学习指导：与任课教师保持密切联系，及时了解学生的学习情况。定期组织学习经验交流会，邀请学习成绩优秀的学生分享学习方法和经验。针对学习困难的学生，组织一对一的帮扶活动，帮助他们解决学习中遇到的问题。同时，鼓励学生积极参加各种学科竞赛和科研活动，提高他们的学习兴趣和创新能力。

2.营造良好的学习氛围：开展学风建设主题活动，如“无手机课堂”“学习标兵评选”等。通过这些活动，引导学生树立正确的学习态度，养成良好的学习习惯。加强对学生自习的管理，督促学生按时到教室自习，提高自习效率。

3.关注学生的学业进展：建立学生学业档案，跟踪学生的学习成绩和学分情况。对出现学业预警的学生，及时与他们进行谈话，了解原因并制定帮扶计划。与家长保持密切联系，及时反馈学生的学习情况，共同促进学生的学业进步。

四、学生日常管理工作

1.加强安全教育：每周开展一次安全教育主题班会，向学生宣传交通安全、消防安全、食品安全等方面的知识。定期组织安全演练，提高学生的安全意识和应急处置能力。加强对学生宿舍的安全检查，及时发现并消除安全隐患。

2.做好学生考勤管理：严格执行学生考勤制度，每天检查学生的出勤情况。对于旷课、迟到、早退的学生，要及时进行批评教育，并与家长取得联系。建立学生考勤档案，将考勤情况纳入学生综合素质评价体系。

3.关心学生的生活情况：经常深入学生宿舍，了解学生的生活状况和需求。关心学生的饮食、住宿等方面的问题，及时协调解决。对于家庭经济困难的学生，要及时给予帮助和支持，如申请助学金、提供勤工俭学岗位等。

五、就业指导工作

1.开展就业指导课程：从本学期开始，为即将毕业的学生开设就业指导课程，系统地向学生传授就业政策、求职技巧、职业规划等方面的知识。邀请企业人力资源专家来校举办讲座，让学生了解企业的用人需求和招聘流程。

2.加强就业信息服务：及时收集和发布就业信息，通过班级群、就业网站等渠道向学生推送。组织校园招聘会，邀请各类企业来校招聘，为学生提供更多的就业机会。

3.指导学生进行职业规划：帮助学生了解自己的兴趣、爱好和特长，制定合理的职业规划。对于有创业意愿的学生，提供创业指导和支持，如组织创业培训、推荐创业项目等。

六、与家长沟通工作

1.建立家长联系制度：通过电话、微信等方式与家长保持密切联系，及时向家长反馈学生的学习、生活情况。每学期至少召开一次家长会，与家长面对面交流学生的情况，共同探讨教育方法和策略。

2.处理家长关心的问题