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2025汇报人：PPT时间：五细工作法党课

-讲清小道理解决小问题开展小活动做好小事情1234目录宣传小人物强化制度保障提高工作效率加强组织领导5678

1讲清小道理

讲清小道理01核心理念将宏观政策与理论转化为贴近群众生活的具体事例和通俗语言02实施方法通过谈心谈话、案例分析等方式，结合职工实际需求，用身边事解释大政策03目标效果增强理论传播的亲和力与说服力，消除职工思想困惑

2解决小问题

解决小问题01关键措施落实三必访两必谈机制(困难必访、病患必访、红白事必访；思想波动必谈、热点问题必谈)02执行重点建立问题台账，限时办结反馈，确保职工诉求件件有回应01延伸作用通过化解日常矛盾维护团队稳定，预防潜在风险

3开展小活动

开展小活动活动形式组织技能竞赛、文体联谊、志愿服务等短频快、参与度高的项目设计原则注重趣味性与教育性结合，避免形式化，优先选择职工喜闻乐见的内容预期成果强化团队协作意识，缓解工作压力，营造积极向上的文化氛围

4做好小事情

做好小事情具体表现：优化办公环境细节、完善后勤保障、及时回应职工合理诉求01管理要求：领导干部带头示范，关注一线员工工作生活痛点，如改善食堂餐品、调整排班制度等02长远意义：通过点滴关怀积累信任，提升组织凝聚力与员工归属感03

5宣传小人物

宣传小人物选树标准：聚焦基层岗位中敬业奉献、创新攻坚的普通职工典型宣传方式：利用内部简报、事迹展播、表彰会等形式，突出真实性和感染力价值导向：树立平凡岗位亦可出彩的榜样，激发职工对标先进的行动力宣传目的：通过宣传小人物，树立榜样，激发广大党员和群众的积极性和创造力，形成人人争先进、人人当标杆的良好氛围

宣传小人物实施策略开展先进人物评选活动，重视在基层一线的优秀人物挖掘，及时整理并展示他们的先进事迹和典型经验01宣传手段利用内部宣传栏、微信公众号、网站等平台，通过文字、图片、视频等多种形式，广泛宣传小人物的先进事迹和典型经验02总结经验对五细工作法进行总结，提炼经验教训，分析其在实际工作中的应用效果03成果展示以图表、数据等形式展示五细工作法在理论传播、问题解决、活动开展、小事处理和人物宣传等方面的成果04未来展望针对当前党课工作的新形势和新要求，对五细工作法进行完善和提升，提出新的目标和计划05

6强化制度保障

强化制度保障制度建设建立和完善党课工作相关制度，如问题反馈制度、活动策划制度等，确保五细工作法的长效性和稳定性执行落实各级党组织要严格执行相关制度，确保五细工作法得到全面、准确的实施监督检查加强对五细工作法的监督检查，定期开展自查和互查，及时发现问题并采取措施加以解决

7提高工作效率

提高工作效率3,65874%30000利用信息科技引入先进的信息技术和管理手段，如大数据分析、在线学习平台等，提高党课工作的效率和效果优化工作流程对党课工作流程进行优化和再造，减少不必要的环节和冗余工作，提高工作效率提升能力素质加强党员干部的培训和学习，提高其业务能力和综合素质，为五细工作法的实施提供有力保障

8加强组织领导

加强组织领导明确各级党组织和领导干部在五细工作法中的责任和任务，确保工作得到有效推进领导责任成立专门的党课工作小组或部门，负责五细工作法的具体实施和推进组织保障建立有效的激励与约束机制，对在五细工作法中表现突出的个人或组织给予表彰和奖励激励与约束

加强组织领导通过以上九个章节的详细规划和实施，可以有效地推动五细工作法在党课中的应用和推广，提高党课工作的实效性和影响力

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