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法律纠纷案件管理方法

第一章总那么

第一条为规范公司法律纠纷案件管理，提高案件处理质量和效果，有效防范和控制法律风险，维护公司合法权益，依据国家有关法律法规和集团公司相关规章制度，结合公司实际，制定本方法。

第二条本方法适用于公司及所属单位的法律纠纷案件管理和处理工作。

第三条本方法所称法律纠纷案件，是指公司和所属单位与其他自然人、法人或非法人组织之间发生的，涉及法律权利义务的争议,包括但不限于：

（一）民事、商事诉讼（仲裁）案件；

（二）行政复议或行政诉讼；

（三）劳动诉讼或仲裁；

（四）其他可能导致企业承当法律责任的案件。

第四条公司法律纠纷案件管理工作实行“统一管理、分级负责、分工协作”的管理体制，坚持“注重证据、恪守程序、及时处理”的工作机制，遵循以下原那么：

（一）依法处置，维护权益；

（二）资源共享，协作配合；

（三）加强预防，改进提升。

第五条公司加强源头控制和过程管理，坚持法律纠纷案件发案聘本单位法律纠纷案件的代理律师，其他单位、部门不得擅自聘用律师代理案件。

第二十九条由外聘律师担任诉讼或仲裁代理人的，案件承办部门应先组织完成签订委托代理合同。

委托代理合同应明确约定双方的权利和义务、代理事项、代理方式、案件联系人、代理费的计算方法或代理费金额、外聘律师的保密义务及在案件处理完毕、合同终止或解除时返还相关案卷资料的义务。

外聘律师的代理费用应充分考虑诉讼（仲裁）裁决结果和执行的实际效果。

第三十条委托案件代理人应当按照公司有关规定办理委托授权手续。授予特别代理权限的，应在委托书中一并载明。

第四节证据收集与使用

第三十一条公司及所属单位应当加强证据意识，在日常管理、对外经济合作、工程执行等过程中，应注意就关键事项形成有证明效力的文件或其他形式的书面记录，妥善保管证据、资料原件。

需要相对方签字盖章确认的，应及时提出要求。相对方不是自然人的，签字确认应由其法定代表人或合法的授权代表作出。

需要通过检验、检测、鉴定、化验、勘验、公证等方式形成具有公信力的证明文件的，应及时向有相应资质和权力的机构提出。

相关文件和记录原件应当由专人及时存档，并妥善保存。

第三十二条突发性事件或事故，所属单位及个人应当在事发第一时间妥善保护现场，收集证据。收集证据应当客观全面，力求获得原始证据。涉嫌刑事犯罪或行政违法的，应当及时报公安机关或相关政府执法部门进行现场勘查。

第三十三条法律纠纷案件处理过程中，案件承办部门负责组织、协调相关单位和部门配合案件代理人开展证据收集、整理、提供等工作。

第三十四条任何单位或个人不得为法律纠纷案件对方当事人或其代理人出庭作证或提供任何形式的证据材料。

根据法院或其他司法机关依职权调查取证须予配合提供的证据材料，应事先经本单位法律事务管理机构审查同意。

第三十五条除法庭质证外，对包括律师在内的其他人员一般只提供复印件，必须提供原件时应办理资料移交手续，并在使用完毕后及时交回。

第三十六条对外提供证据涉及国家秘密或公司商业秘密的，应遵守国家相关法律法规及集团公司和公司保密管理有关规定。

第五节诉前准备和庭审

第三十七条案件承办部门统一组织发案单位和相关部门根据案件事实和相关证据、资料，研究制定完善处理方案并组织实施。

第三十八条案件承办部门应严格审查案件代理人准备的起诉状、代理词、辩论状等法律文书以及调查提供的证据材料，并加强对庭审过程的跟踪，及时与案件代理人沟通情况，对其代理行为进行指导监督。

第三十九条案件代理人应根据案件审理进展情况，及时准确行使诉讼权利，采取必要措施，确保企业权益不受损害。

第四十条案件代理人应在庭审结束后，按以下要求对庭审情况进行分析总结，报案件承办部门：

（一）庭审进展概况；

（二）法庭确定的争议焦点，举证、质证情况；

（三）根据庭审情况分析预估审理结果；

（四）下一步需要解决的问题及处理意见；

（五）其他需要说明的问题。

第四十一条案件处理过程中需要变更诉讼请求、提起反诉、达成和解或调解、上诉、申诉等情形的，案件承办部门应及时组织相关单位和部门研究提出意见，按程序批准后实施。

第四十二条法律纠纷案件处理过程中，案件承办部门应及时向本单位法律事务工作负责人汇报案件处理的进展情况。

第六节生效裁判文书的执行

（一）起诉状、上诉状、仲裁申请书、辩论状、代理词、判决书、裁定书、调解书等；

（二）开庭通知书、应诉通知书、举证通知书等；

（三）诉讼保全申请书、证据保全申请书、先予执行申请书、先行给付申请书；

（四）证据材料，包括证据收集过程中收集到的书证、物证、证人笔录、鉴定报告等，以及对方向法院提交的证据材料；

（五）代理意见或处理记录；

（六）委托书（委托代理协议、授权委托书）；

（七）案件