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2025年-2025年法律职业资格之法律职业客观题一通关考试题库带答案解析
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪种行为属于侵权行为?()
A.没有损害他人合法权益的行为
B.损害他人合法权益,但无过错的行为
C.损害他人合法权益,且有过错的行为
D.损害他人合法权益,但无故意或重大过失的行为
2.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同成立的条件?()
A.当事人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.合同内容合法
D.合同必须经过公证
3.在刑事诉讼中,下列哪项不属于辩护人的权利?()
A.有权查阅案卷材料
B.有权向被告人发问
C.有权要求重新鉴定
D.有权对侦查机关的侦查活动提出异议
4.根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,下列哪种行政处罚属于行政处罚的种类?()
A.罚款
B.没收违法所得
C.没收非法财物
D.以上都是
5.在民事诉讼中,下列哪种证据属于直接证据?()
A.证人证言
B.书证
C.物证
D.鉴定意见
6.根据《中华人民共和国刑法》的规定,下列哪种行为构成故意杀人罪?()
A.故意伤害他人,致人死亡
B.过失致人死亡
C.故意杀人未遂
D.因紧急避险造成他人死亡
7.在行政诉讼中,下列哪项不属于原告的诉讼权利?()
A.有权提起诉讼
B.有权参加庭审
C.有权申请回避
D.有权要求行政机关公开其作出的行政行为
8.根据《中华人民共和国知识产权法》的规定,下列哪种权利属于知识产权?()
A.版权
B.专利权
C.商标权
D.以上都是
9.在刑事诉讼中,下列哪种情形不属于自首?()
A.自动投案,如实供述自己的罪行
B.主动交代司法机关还未掌握的本人其他罪行
C.被采取强制措施后,如实供述自己的罪行
D.在犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉,仅因形迹可疑被盘问、教育后,主动交代自己的罪行
10.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列哪种情形属于用人单位解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人?()
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国合同法》的规定,以下哪些情形下,当事人可以解除合同?()
A.因不可抗力致使不能实现合同目的
B.在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
12.下列哪些行为属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪行为?()
A.故意杀人
B.盗窃
C.贪污
D.毁灭证据
13.在民事诉讼中,以下哪些证据属于法定证据?()
A.证人证言
B.书证
C.物证
D.鉴定意见
14.根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,以下哪些属于行政诉讼的受案范围?()
A.行政许可案件
B.行政处罚案件
C.行政强制措施案件
D.行政复议决定案件
15.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪些属于劳动者的权利?()
A.依法签订和履行劳动合同
B.参与民主管理或者就劳动报酬、工作时间等事项进行协商
C.接受职业培训,提高职业技能
D.依法参加工会,维护自身合法权益
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为应当具备三个要件:行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、以及行为不违反法律或者社会公共利益。
17.根据《中华人民共和国刑法》的规定,犯罪行为包括危害国家安全罪、破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利、民主权利罪等。
18.在行政诉讼中,被告的答辩期限为收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交答辩状。
19.根据《中华人民共和国合同法》的规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。
20.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
四、判断题(共5题)
21.在刑事诉讼中,被告人在侦查阶段有权获得辩护人提供的法律帮助。()
A.正确B.错误
22.民事纠纷的当事人必须亲
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