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养老护理员职业技能培训协议
甲方(培训机构):____________________
统一社会信用代码:____________________
地址:____________________联系电话:____________________
(注:甲方需具备民政部门或人力资源社会保障部门认可的养老护理员培训资质,资质证书编号:__________)
乙方(学员):____________________
身份证号:____________________联系电话:____________________
紧急联系人:____________________联系电话:____________________
第一条培训内容与目标
1.1培训内容(具体课时:总课时______小时,其中理论______小时、实操______小时):
-基础理论:老年人生理/心理特点、常见疾病(如高血压、dementia等)照护常识、养老服务法律法规(《养老机构管理办法》《老年人权益保障法》等);
-实操技能:生活照料(助浴、助餐、翻身拍背)、康复护理(关节活动度训练、压疮预防)、应急处理(心肺复苏、噎食急救)、失智老人照护技巧;
-职业素养:沟通技巧、服务礼仪、职业伦理。
1.2培训目标:乙方通过培训后,掌握养老护理员初级/中级(勾选:□初级□中级)岗位技能,具备参加职业技能等级认定的条件。
第二条培训时间与地点
2.1培训时间:______年______月______日至______年______月______日,具体课时安排以甲方提前3天书面/短信通知为准;
2.2培训地点:甲方指定培训教室(地址:__________)及合作实操基地(如:__________养老院,地址:__________);
2.3调整约定:甲方因不可抗力或师资调整需变更时间/地点的,需提前3天通知乙方,乙方可选择补训或协商退费(扣除已发生成本)。
第三条费用及支付
3.1总费用:人民币______元(大写:__________),包含:
-培训费:______元;教材/资料费:______元;实操耗材费:______元;
-(□含/□不含)职业技能等级认定费:______元(由甲方统一代缴至认定机构);
3.2支付方式:乙方于本协议签订当日支付______元(大写:__________),剩余______元(大写:__________)于培训开始前3日付清;
3.3支付账户:甲方对公账户(户名:__________开户行:__________账号:__________),禁止向私人账户转账。
第四条双方权利与义务
(一)甲方权利义务
4.1权利:
-要求乙方按时参加培训、遵守课堂纪律;
-按约定收取培训费用;
-对乙方考核不合格者,不予颁发结业证书。
4.2义务:
-提供具备资质的师资(师资需持有《养老护理员高级讲师证》等相关证书,名单提前公示);
-提供符合安全标准的培训场地、实操设备(如模拟人、护理床等)及正版教材;
-按约定完成全部培训内容,不得擅自缩减课时;
-保护乙方个人信息,不得泄露给第三方;
-实操前需讲解安全规范,配备防护用具(如手套、口罩);因甲方疏忽导致乙方实操受伤的,承担医疗费、误工费等合理费用(凭票据报销)。
(二)乙方权利义务
4.3权利:
-了解培训师资、课时安排、费用明细及考核标准;
-对甲方服务不满意可向甲方负责人提出书面意见;
-考核合格后获得结业证书,符合条件者可要求甲方协助报考职业技能等级证书。
4.4义务:
-提供真实身份信息及学历证明(初中及以上学历,初级/中级需符合认定机构要求的工作年限);
-按时参加培训,迟到/早退超过30分钟视为缺席;无故缺席累计超过总课时1/3的,取消考核资格;
-爱护培训设备,损坏需按实际价值赔偿;
-培训期间遵守实操安全规范,因自身操作不当导致受伤的,自行承担责任;
-按时支付全部费用,逾期需承担违约金。
第五条考核与发证
5.1结业考核:培训结束后7日内,甲方组织理论(闭卷,满分100分,合格60分)+实操(现场操作,满分100分,合格70分)考核;
5.2证书颁发:考核合格者,甲方于10日内颁发《养老护理员职业技能培训结业证书》;
5.3职业技能等级认定:乙方符合认定条件的,甲方协助整理报名资料(身份证、学历证、结业证等),于考核合格后15日内提交至认定机构;认定费由乙方承担,证书由认定机构直接发放,甲方负责通知乙方领取。
第六条违约责任
6.1甲方违约:
-未按约定提供师资/场地导致培训无法进行的,乙方有权要求全额退费,并按总费用10%支付违约金;
-泄露乙方信息的,承担相应法律责任(如精神损害赔偿);
-未按约定完成培训内容的,乙方有权要求补训或扣除已发生成本后退费。
6.2乙方违约:
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