国开形成性考核高分题库之劳动关系与社会保障实务-2040461.docxVIP

国开形成性考核高分题库之劳动关系与社会保障实务-2040461

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于劳动关系的特征？()

A.劳动关系的主体具有特定性

B.劳动关系的客体具有特定性

C.劳动关系的内容具有特定性

D.劳动关系的性质具有普遍性

2.用人单位解除劳动合同，以下哪种情形下不需要支付经济补偿？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者主动提出解除劳动合同的

3.根据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪项不属于社会保险的范围？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.企业年金

4.用人单位在以下哪种情况下应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？()

A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年以上

5.以下哪项不属于劳动争议仲裁委员会的职责？()

A.受理劳动争议案件

B.对劳动争议案件进行调解

C.对劳动争议案件进行仲裁

D.对劳动争议案件进行判决

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，裁减人员

7.以下哪项不属于社会保险基金的管理原则？()

A.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用

B.社会保险基金收支两条线管理

C.社会保险基金实行市场化运作

D.社会保险基金实行民主管理

8.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况下劳动者享有特殊保护？()

A.女职工生育期间

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者主动提出解除劳动合同的

9.以下哪项不属于劳动保障监察的职责？()

A.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

B.处理劳动保障违法案件

C.指导和监督用人单位建立健全劳动保障规章制度

D.对劳动者进行劳动保障法律、法规的宣传教育

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下用人单位应当支付经济补偿？()

A.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的

B.用人单位未依法缴纳社会保险费的

C.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的

D.用人单位违反本法规定降低劳动者工资的

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于社会保险基金的管理原则？()

A.社会保险基金专款专用

B.社会保险基金收支两条线管理

C.社会保险基金实行市场化运作

D.社会保险基金实行民主管理

12.劳动者在以下哪些情况下可以要求用人单位支付经济补偿？()

A.用人单位未依法缴纳社会保险费的

B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的

C.用人单位违法解除或者终止劳动合同的

D.用人单位违反本法规定降低劳动者工资的

13.劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应遵循哪些原则？()

A.当事人自愿原则

B.公正及时原则

C.独立仲裁原则

D.公开仲裁原则

14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动者有权解除劳动合同？()

A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的

C.用人单位强迫劳动者劳动的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

15.以下哪些属于劳动关系的特征？()

A.劳动关系的主体具有特定性

B.劳动关系的客体具有特定性

C.劳动关系的内容具有特定性

D.劳动关系的性质具有普遍性

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者订立劳动合同的时间不