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测试
验证能力测试结果
能力测试分数百分位分数
言语推理26%
数字推理98%
归纳推理99%
百分位分数表明此人相对于对比组人群的得分情况。例如,百分位分数为50表示该参与者的表现优于对比组中50%的人。这些分数有助于
预测参与者与职位的匹配程度。
OPQ评估结果
报告说明
MsHo在各项能力中展现优势的整体可能性如下图所示。
报告说明
12345
中等程度地
不太可能是较不可能是很可能非常有可能是
可能是一项
优势一项优势优势是一项优势一项优势
能力与职能专有潜力总结
下表总结了何在能力和职能专有能力方面的潜在表现。
总体匹配率71%审计
职能特定能力得分
能力得分遵守原则与价值观4
与人合作4适应与应对变化1
应对与挫折1人际交往与建立关系网络2
展示与沟通
学习与研究5信息3
分析5企业风险服务
实现个人工作目标和
目标3职能特定能力分数
达成成果并实现
客户期望3适应并应对变化1
Tax
职能特定能力得分
计划与组织4
/财务服务
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