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2025年保安员安全生产管理方案

一、总则

为加强保安员安全生产管理，保障保安员职业健康安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《保安服务管理条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本方案。

二、组织机构及职责

1.成立保安员安全生产管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定、实施、监督和评估保安员安全生产管理方案。

2.安全生产管理部门负责具体实施保安员安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产教育培训、开展安全生产检查、处理安全生产事故等。

3.各部门负责人负责本部门保安员的安全生产管理工作，包括落实安全生产规章制度、组织安全生产教育培训、开展安全生产检查、及时报告安全生产事故等。

4.保安员应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，正确使用安全防护用品，及时报告安全隐患和事故。

三、安全生产教育培训

1.新入职保安员必须接受安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位安全生产操作规程、安全防护知识、应急处置措施等。培训考核合格后方可上岗。

2.在岗保安员每年必须接受至少一次安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规更新、公司安全生产规章制度修订、岗位安全生产操作规程调整、安全防护知识更新、应急处置措施更新等。

3.特种岗位保安员（如押运员、门卫等）必须接受专项安全生产教育培训，培训内容包括特种岗位安全生产操作规程、安全防护知识、应急处置措施等。培训考核合格后方可上岗。

4.安全生产教育培训应以实际操作为主，注重理论与实践相结合，确保培训效果。

四、安全生产检查

1.公司安全生产管理部门每月至少组织一次全面安全生产检查，检查内容包括保安员安全防护用品配备、安全设施设备运行情况、安全生产规章制度落实情况等。

2.各部门负责人每周至少组织一次部门内部安全生产检查，检查内容包括本部门保安员安全防护用品使用情况、安全设施设备运行情况、安全生产规章制度执行情况等。

3.保安员应每日进行岗位安全生产检查，检查内容包括岗位安全防护用品是否齐全、安全设施设备是否完好、是否存在安全隐患等。

4.安全生产检查应填写检查记录，对发现的安全隐患应及时整改，并跟踪整改情况。

五、安全防护用品管理

1.公司应为保安员配备必要的安全防护用品，包括安全帽、反光背心、防刺背心、防割手套、急救包等。

2.安全防护用品应定期检查，确保其性能完好，符合安全标准。

3.保安员应正确使用安全防护用品，不得随意拆卸、损坏安全防护用品。

4.安全防护用品应妥善保管，不得丢失、损坏。

六、安全生产事故处理

1.发生安全生产事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并报告公司安全生产管理部门。

2.公司安全生产管理部门应立即组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。

3.事故调查应客观公正，查明事故责任人，并依法进行处理。

4.事故责任人应承担相应的法律责任，并接受公司内部处分。

5.公司应做好事故善后工作，对受伤人员及时救治，并做好安抚工作。

七、安全生产奖励与惩罚

1.对在安全生产工作中表现突出的保安员，公司应给予奖励，奖励形式包括通报表扬、物质奖励等。

2.对违反安全生产规章制度的保安员，公司应给予惩罚，惩罚形式包括口头警告、书面警告、罚款、降级、解除劳动合同等。

3.对造成安全生产事故的保安员，公司应依法进行处理，并追究其法律责任。

八、安全生产应急管理

1.公司应制定安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急职责、应急流程、应急物资储备等内容。

2.公司应定期组织应急演练，提高保安员的应急处置能力。

3.发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大，并做好救援工作。

九、安全生产考核

1.公司应建立安全生产考核制度，对保安员的安全生产管理工作进行考核。

2.考核内容包括：安全生产教育培训参加情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产检查开展情况、安全生产事故处理情况等。

3.考核结果应与保安员的绩效工资挂钩，考核不合格的保安员应接受再培训，再考核不合格的应调离安全生产岗位。

十、附则

1.本方案自发布之日起施行。

2.本方案由公司安全生产管理部门负责解释。

3.本方案未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2025年保安员安全生产管理方案