2026年度公司安全生产工作计划.docxVIP

2026年度公司安全生产工作计划

一、工作目标

1.杜绝重大安全事故发生，包括但不限于重大火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒等事故，确保公司员工生命安全和公司财产不受重大损失。

2.降低一般安全事故发生率，较上一年度减少[X]%，将轻伤事故控制在[X]起以内。

3.确保安全生产标准化持续有效运行，通过年度自评和外部评审。

4.员工安全生产培训参与率达到100%，培训合格率达到98%以上。

5.安全隐患整改率达到100%，及时消除各类安全隐患。

6.职业危害因素监测合格率达到95%以上，保障员工职业健康。

二、工作重点

1.完善安全生产管理制度

对现有的安全生产管理制度进行全面梳理，结合公司实际情况和国家最新法律法规要求，修订和完善各项制度。明确各部门、各岗位的安全生产职责，细化安全操作规程，确保制度的科学性、实用性和可操作性。加强制度的宣传和培训，使员工熟悉并严格遵守各项制度。

2.加强安全培训教育

制定详细的年度安全培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全法律法规培训、应急救援培训等内容。采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、案例分析、在线学习等，提高培训效果。定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，增强员工的安全意识和应急处置能力。

3.强化安全隐患排查治理

建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期开展全面的安全隐患排查工作。采用日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式，对公司的生产设备、设施、工艺、环境等进行全面排查。对排查出的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限，确保隐患得到及时有效治理。

4.加强应急管理工作

完善应急预案体系，结合公司实际情况和可能发生的事故类型，修订和完善各类应急预案。定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。加强应急物资和设备的管理，确保应急物资和设备完好有效，随时能够投入使用。

5.推进安全生产标准化建设

持续推进安全生产标准化建设，按照安全生产标准化的要求，对公司的安全生产管理工作进行全面规范和提升。定期开展安全生产标准化自评工作，及时发现问题并进行整改。积极配合外部评审机构的评审工作，确保公司安全生产标准化持续有效运行。

6.加强职业健康管理

加强职业危害因素监测和评价工作，定期对工作场所的粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素进行检测。采取有效的防护措施，如安装通风设备、发放个人防护用品等，降低职业危害因素对员工健康的影响。组织员工进行职业健康体检，建立职业健康档案，及时发现和处理职业健康问题。

三、具体工作安排

第一季度（1-3月）

1.制定年度安全生产工作计划和目标，明确各部门的安全生产工作任务和责任。

2.组织开展年度安全生产工作会议，总结上一年度安全生产工作，部署本年度安全生产工作。

3.对公司的安全生产管理制度进行全面梳理和修订，完善各项制度。

4.开展新员工入职安全培训，培训内容包括公司的安全生产规章制度、安全操作规程、应急处置知识等。

5.组织开展春节前安全生产大检查，重点检查消防设施、电气设备、易燃易爆物品等的安全状况，确保节日期间安全生产。

6.制定一季度安全隐患排查治理计划，组织开展安全隐患排查工作，对排查出的隐患及时进行整改。

7.推进安全生产标准化建设，开展安全生产标准化自评工作，对发现的问题及时进行整改。

8.组织开展职业危害因素监测和评价工作，对工作场所的职业危害因素进行检测。

第二季度（4-6月）

1.组织开展“安全生产月”活动，通过张贴宣传标语、举办安全知识讲座、开展应急演练等形式，普及安全生产知识，提高员工的安全意识。

2.加强对夏季高温、雷雨等恶劣天气的防范工作，制定相应的防范措施，确保公司的生产设备和员工的生命安全。

3.开展岗位技能培训，提高员工的操作技能和安全意识。培训内容包括设备的操作规程、维护保养知识、故障排除方法等。

4.组织开展二季度安全隐患排查治理工作，重点检查防暑降温设施、电气设备、消防设施等的安全状况，对排查出的隐患及时进行整改。

5.加强对危险化学品的管理，对危险化学品的储存、使用、运输等环节进行全面检查，确保危险化学品的安全。

6.推进安全生产标准化建设，迎接外部评审机构的评审工作，确保公司安全生产标准化持续有效运行。

7.组织开展职业健康体检，对员工的职业健康状况进行检查，建立职业健康档案。

第三季度（7-9月）

1.加强对夏季高温期间员工的劳动保护工作，合理调整工作时间，提供防暑降温用品，确保员工的身体健康。

2.开展安全生产专项检查，重点检查危险化学品、特种设备、建筑施工等领域的安全状况，对发现的问题及时进行整改。

3.组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应