[监理资料]综合考核和体系运行用表.xlsxVIP

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监理服务质量检查评分表(体系运行)

项目名称:所属业务部门

类别检查要素及扣分标准

1.对相关方施加影响:未按照程序文件对相关方告知及施加影响,扣1-2分。

2.危险源及环境因素的识别评价:针对监理行为识别可能存在的危险源和环境因

素,并进行评价,明确可能存在的重大危险源和重要环境因素

未提供相关的识别清单扣1分/项,识别不充分或缺乏针对性、评价不合理扣

0.2-0.5分/清单,对重大风险缺乏控制措施,扣1分。

3.环境目标实现的措施及职业健康安全管理方案:项目应明确环境及职业健康安

全目标,并为确保目标实现编制环境目标实现的措施及职业健康安全管理方案。

体系

未编制管理方案及措施,管理方案及措施未涉及环境管理重大风险内容的扣

运行

1-2分,措施、管理方案未满足标准要求,未包括职责、控制措施等,扣0.5-2分

控制

4.应急预案及响应:项目应识别潜在的紧急情况,并对紧急情况制定应急预案。

未识别项目潜在的紧急情况,扣3分;未针对潜在紧急情况制定应急预案,应

急预案职责、物资、措施欠明确、不全面,扣0.5-2分。

5.职业健康安全和环境绩效监测:不能提供每季度的绩效监测信息,扣2分;信息

不全扣0.5-1.5分。

6.职业健康安全及环境合规性评价:未进行职业健康安全及环境合规性评价的扣2

分,合规性评价的合规义务不充分扣0.5-1.5分,合规性评价的结论提供不出证实

性的资料或不充分,扣0.5-1.5分。

体系运行检查得分

监理服务质量检查评分表(体系运行)

应得实得

10

监理服务质量检查评分表(体系运行)

检查情况

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