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2025北京市丰台区马家堡社区卫生服务中心招聘备考题库(二)
第一部分单选题(50题)
1、底色为黄色、边框和图案均为黑色的三角形交通标志是()。
A.警告标志
B.指示标志
C.处罚标志
D.禁令标志
【答案】:A
【解析】在交通标志体系中,不同形状、颜色和图案组合代表着不同类型的标志。警告标志是为了提醒车辆、行人注意危险地点而设置的,其特征通常为三角形,黄底、黑边且带有黑图案,这种醒目的设计能有效引起人们的注意,警示潜在危险。指示标志主要是用于指示车辆和行人按规定方向、地点行驶,一般为蓝底、白图案。处罚标志并非标准的交通标志类型。禁令标志是对车辆加以禁止或限制的标志,通常为白底、红圈、红杠、黑图案。所以三角形,黄底,黑边黑图案的交通标志是警告标志。
2、为确保管理控制系统能够有效运行,从根本层面而言,管理者长期应重点关注的主要是()。
A.严加控制有关人员
B.对有关人员重奖重罚
C.与有关人员亲密相处
D.增强有关人员对组织目标的认同感
【答案】:D
【解析】为保证管理控制系统有效运行,管理者要解决的关键问题是让组织成员愿意且能够按照组织目标开展工作。严加控制有关人员,可能会引发人员的抵触情绪,使他们只是表面服从,难以从内心真正认同并积极执行组织目标,长期来看不利于系统的有效运行;对有关人员重奖重罚,可能会使人员过度关注奖励和惩罚,而不是对组织目标本身的认同,一旦奖励和惩罚机制出现问题,就会影响工作积极性和系统运行效率;与有关人员亲密相处虽然有助于营造良好的工作氛围,但不能直接使有关人员对组织目标产生认同,也就难以从根本上保障管理控制系统的有效运行。而增强有关人员对组织目标的认同感,能让他们从内心真正接受组织目标,自愿地为实现目标努力工作,这是保证管理控制系统长期有效运行的根本。所以应该长期关注增强有关人员对组织目标的认同感。
3、西周时期的史伯有句名言:“和实生物,同则不继。”这句话体现了马克思主义中的()。
A.抽象与具体的方法
B.矛盾分析方法
C.逻辑与历史相统一的方法
D.实事求是的方法
【答案】:B
【解析】“和实生物,同则不继”强调不同事物之间相互协调、融合才能产生新事物,而完全相同的事物叠加则无法推动发展。这体现了矛盾双方既对立又统一的关系,正是矛盾分析方法的体现。矛盾分析方法要求我们用全面、联系和发展的观点看问题,承认矛盾、分析矛盾,善于把握矛盾的特点和规律。抽象与具体的方法是辩证思维的重要方法,主要涉及从感性具体到思维抽象,再从思维抽象上升到思维具体的过程,与“和实生物,同则不继”所表达的含义不相符。逻辑与历史相统一的方法是指理论体系的逻辑顺序要与客观历史发展的顺序相一致,与题干所强调的内容无关。实事求是的方法强调从实际出发,探求事物的内部联系及其发展的规律性,认识事物的本质,也与“和实生物,同则不继”的内涵无直接关联。所以,“和实生物,同则不继”体现了马克思主义中的矛盾分析方法。
4、下列关于事业单位处分的权限和程序的说法,错误的是()。
A.开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案
B.对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
C.给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月
D.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。其中,由本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案
【答案】:A
【解析】在事业单位处分的权限和程序中,开除处分按照干部人事管理权限,应由事业单位主管部门决定,而不是事业单位决定后报主管部门备案,所以“开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案”说法错误。对事业单位工作人员违纪违法行为初步调查后需进一步查证的,应按干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案,该描述是正确的。给予事业单位工作人员处分,应自批准立案日起6个月内作出决定,案情复杂或遇其他特殊情形可延长,办案期限最长不超12个月,此说法无误。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定,其中本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案,也是正确的。所以说法错误的是关于开除处分由事业单位决定并报备案这一表述。
5、公文写作中,下列语句符合规范的是()。
A.请求财政局补助资金叁佰万元
B.以上请示报告,盼尽快批
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