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第一章团队激励的必要性：从数据看动力第二章精神激励：让员工从工作变事业第三章物质激励：量化奖励的精准打击第四章行为激励：让优秀成为习惯第五章激励的差异化：精准滴灌团队第六章激励的落地：从方案到文化
01第一章团队激励的必要性：从数据看动力
第1页：引入：冰岛幸福指数与团队效率的关联冰岛连续7年被评为全球最幸福国家，这一成就背后隐藏着深刻的团队协作机制。根据世界幸福报告2023年的数据，冰岛的国民幸福指数与团队协作效率呈显著正相关。这一发现为我们提供了重要的启示：有效的团队激励不仅能提升团队效率，还能增强员工的幸福感和归属感。在某科技公司的案例中，我们观察到A部门在实施激励改革前的
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