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2025安徽国控集团所属企业招聘1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某因涉嫌盗窃被公安机关依法传唤，在传唤过程中，公安机关工作人员对其进行殴打并逼供，导致张某身体受到伤害。张某有权依法()。

A、要求公安机关赔偿损失

B、申请撤销案件

C、向检察机关提出控告

D、提起附带民事诉讼

答案：A

解析：根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三条规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：(一)违法拘留或者违法采取强制措施造成公民身体伤害或者死亡的；(二)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；(三)造成公民身体伤害或者其他损害的其他违法行为。题干中，公安机关工作人员在传唤过程中殴打并逼供，导致张某身体受到伤害，属于违法使用暴力造成公民身体伤害的情形，张某有权依法要求公安机关赔偿损失。B项错误，申请撤销案件适用于公安机关立案后发现案件不符合立案条件的情况。C项错误，向检察机关提出控告适用于认为公安机关工作人员存在职务犯罪的情况。D项错误，附带民事诉讼适用于刑事案件审判过程中，被害人因犯罪行为遭受物质损失的情况。故选A。

2．某单位内部规定，员工因工外出期间发生意外事故，需经部门负责人签字、分管领导审批后才能报销相关费用。这一规定属于()。

A、内部行政规章

B、行政合同

C、行政指导

D、行政奖励

答案：A

解析：内部行政规章是行政主体在法定权限内，为实施行政管理、规范内部事务而制定的具有约束力的规范性文件。题干中，某单位内部规定员工因工外出期间的报销流程，属于单位内部为规范管理而制定的规范性文件，具有约束力，属于内部行政规章。B项错误，行政合同是行政主体与相对人之间设立、变更、终止行政法上权利义务关系的协议。C项错误，行政指导是行政机关为实现一定行政目的，向相对人发出的具有指导性、建议性的行为。D项错误，行政奖励是行政机关对模范遵守法律、法规或者成绩显著的相对人给予物质或者精神鼓励的行为。故选A。

3．某地政府为推动环保产业发展，出台政策鼓励企业投资环保技术改造项目，对符合条件的投资给予税收减免优惠。这一政策属于()。

A、行政强制措施

B、行政征收

C、行政奖励

D、行政监督检查

答案：C

解析：行政奖励是行政机关对模范遵守法律、法规或者成绩显著的相对人给予物质或者精神鼓励的行为。题干中，政府为鼓励企业投资环保技术改造项目，给予税收减免优惠，属于对符合条件的相对人给予物质鼓励的行为，属于行政奖励。A项错误，行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。B项错误，行政征收是指行政机关或者法定授权的组织根据法律、法规的规定，向公民、法人或者其他组织无偿收取一定财物的行为。D项错误，行政监督检查是指行政机关依法对相对人的遵守法律、法规的情况进行调查、检查的行为。故选C。

4．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市工作人员以“三包”规定已过期限为由拒绝，李某遂向当地消费者协会投诉。消费者协会经调查后，支持了李某的诉求，并督促超市履行了相关义务。这一过程中，消费者协会履行的职能属于()。

A、行政仲裁

B、行政调解

C、行政裁决

D、社会监督

答案：D

解析：社会监督是指公民、社会组织等非国家机关对行政行为的合法性和合理性进行监督的活动。消费者协会是社会监督组织，其职能在于维护消费者合法权益，对市场行为进行监督。题干中，消费者协会支持李某的诉求并督促超市履行义务，属于对超市行为的监督，属于社会监督。A项错误，行政仲裁是指行政机关依法对当事人之间的行政争议进行调解或裁决的行为。B项错误，行政调解是指行政机关在当事人之间进行协调，促成当事人达成协议的行为。C项错误，行政裁决是指行政机关依法对特定行政争议作出具有法律约束力的决定的行为。故选D。

5．某单位内部文件规定，所有员工出差返回后需在3个工作日内提交出差报告，经部门负责人审核后存档。这一规定体现了公文管理的()原则。

A、时效性

B、机密性

C、规范性

D、实用性

答案：C

解析：规范性原则是指公文管理应当遵循统一的格式、程序和标准，确保公文行为的合法性和有效性。题干中，单位内部文件对出差报告的提交时间和审核程序作出明确规定，体现了公文管理的规范性原则。A项错误，时效性原则是指公文处理应当注重效率，确保公文在规定时间内完成。B项错误，机密性原则是指对涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的公文进行保密管理。D项错误，实用性原则是指公文内容应当符合实际需要，