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班组法律法规考试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据中华人民共和国安全生产法，生产经营单位的安全生产责任制的主要责任人是（）。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.监理人员

D.技术人员

2.在工作场所发生火灾时，应首先采取的措施是（）。

A.立即报警

B.疏散人员

C.使用灭火器

D.以上都是

3.根据中华人民共和国劳动合同法，以下哪项不是劳动合同的必备条款？（）。

A.工作内容

B.劳动保护

C.社会保险

D.免责条款

4.以下哪种行为不属于职业危害？（）。

A.噪声

B.放射性物质

C.良好的工作环境

D.化学物质

5.根据中华人民共和国消防法，以下哪项是火灾隐患？（）。

A.消防通道畅通

B.消防设施完好

C.易燃易爆物品存放规范

D.消防安全出口锁闭

6.以下哪项不是劳动者享有的权利？（）。

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参加社会保险

D.任意加班

7.根据中华人民共和国环境保护法，以下哪项是环境污染？（）。

A.工业废水排放

B.绿化植树

C.垃圾分类

D.清洁能源使用

8.在工作场所，以下哪项行为是违反劳动纪律的？（）。

A.按时上下班

B.未经许可擅自离岗

C.遵守操作规程

D.完成工作任务

9.根据中华人民共和国职业病防治法，以下哪项不是职业病危害因素？（）。

A.粉尘

B.噪声

C.良好的工作环境

D.化学毒物

10.以下哪项不是安全生产管理的基本原则？（）。

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以罚代管

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.中华人民共和国安全生产法适用于在中华人民共和国境内从事______的单位的安全生产活动。

2.劳动合同应当以书面形式订立，但____________可以订立口头劳动合同。

3.职业病是指劳动者在__________________中，因接触职业危害因素而引起的疾病。

4.火灾发生后，应立即拨打____________火警电话。

5.劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息____________小时。

6.环境保护的基本原则是__________________、预防为主、综合治理。

7.安全生产管理的基本原则是安全第一、____________、综合治理。

8.劳动合同应当明确劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、____________等必备条款。

9.职业病危害因素包括粉尘、噪声、化学毒物、____________等。

10.安全生产责任制是指生产经营单位的____________对安全生产工作负总责。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。（）

2.在工作场所发生火灾时，应首先疏散人员。（）

3.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过六个月。（）

4.良好的工作环境不属于职业危害因素。（）

5.消防通道畅通是火灾隐患。（）

6.劳动者享有获得劳动报酬的权利。（）

7.工业废水排放是环境污染。（）

8.按时上下班是违反劳动纪律的行为。（）

9.粉尘是职业病危害因素。（）

10.安全生产管理的基本原则是以罚代管。（）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述安全生产责任制的主要内容。

2.简述劳动合同的必备条款。

3.简述职业病防治的基本措施。

4.简述环境保护的基本原则。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.在工作场所发生火灾时，应采取哪些应急措施？

2.如果发现劳动合同中存在不公平条款，应如何处理？

3.如何预防职业病危害？

4.如何进行环境保护？

答案和解析

一、单项选择题

1.B

2.D

3.D

4.C

5.D

6.D

7.A

8.B

9.C

10.D

二、填空题

1.生产经营

2.非全日制用工

3.生产劳动过程中

4.119

5.一

6.保护优先

7.预防为主

8.社会保险

9.放射性物质

10.各级负责人

三、判断题

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

四、简答题

1.安全生产责任制的主要内容：明确各级负责人的安全生产职责，建立健全安全生产规章制度，加强安全生产教育培训，定期进行安全生产检查，及时消除事故隐患，制定应急救援预案等。

2.劳动合同的必备条款：工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同期限、解除条件等。

3.职业病防治的基本措施：建立健全职业病防治制度，加强职业病危害因素监测，开