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2025天津银行高级研究人才招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、群体意识是()
A.集体主义的产物
B.个体意识的总汇
C.群体实践的产物
D.群体共同意识的产物
【答案】：C
【解析】群体意识是在群体实践中形成的，它不是集体主义或共同意识的产物，也并非个体意识简单相加汇总，而是群体实践活动的结果。
2、在公文写作中，不能运用虚构、合理想象、添枝加叶、移花接木等方法，这体现了公文（）的特点。
A.可靠性
B.定向性
C.时间性
D.规范性
【答案】：A
【解析】公文具有可靠性、定向性、时间性、规范性等特点。可靠性要求公文的内容必须是真实的，不能虚构、想象、添枝加叶或移花接木等，要做到如实反映客观情况，这样才能使公文具有权威性和可信度，为决策和执行提供可靠依据。定向性主要指公文有特定的受文对象和行文方向。时间性强调公文有很强的时效性，要在特定时间内发挥作用。规范性侧重于公文的格式、语言表达等方面要遵循统一的规范和标准。所以题干体现了公文特点中的可靠性。
3、“相逢点点头，握手问个好；感情要真挚，言语要美好”表明（）。
A.讲礼貌要学会换位思考
B.与人交往要学会谦让
C.与人交往要真诚，要讲礼貌
D.与人交往要学会理解和宽容
【答案】：C
【解析】题干中“相逢点点头，握手问个好”体现出在与人交往时要有礼貌的外在行为表现；“感情要真挚，言语要美好”强调与人交往时内心要真诚，语言表达要积极正面。综合来看，这段内容主要表达的是与人交往要真诚，并且要讲礼貌。而“讲礼貌要学会换位思考”重点在于站在他人角度思考问题，题干未体现；“与人交往要学会谦让”突出在交往中做出让步，题干没有相关信息；“与人交往要学会理解和宽容”强调对他人的理解和包容，题干也未涉及。所以本题应选表达与人交往要真诚且讲礼貌的选项。
4、首次提出“战略管理”概念的是（）。
A.卡普兰
B.安索夫
C.德鲁克
D.斯科恩
【答案】：B
【解析】安索夫在1972年首次提出“战略管理”概念。卡普兰是平衡计分卡的创始人之一；德鲁克是现代管理学之父，对管理学发展有诸多贡献，但并非首次提出战略管理概念；斯科恩在给定信息中未体现与战略管理概念提出相关内容。所以正确答案是最先提出战略管理概念的安索夫。
5、根据我国《宪法》，中央军事委员会实行（）。
A.委员负责制
B.人民代表大会制
C.行政首长制
D.主席负责制
【答案】：D
【解析】本题考查《宪法》中关于中央军事委员会的领导体制。依据我国《宪法》第九十三条规定，中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。中央军事委员会由主席，副主席若干人，委员若干人组成。中央军事委员会实行主席负责制。因此，中央军事委员会实行主席负责制。
6、从公文的角度出发，下列用语合乎规范的是（）。
A.工会要支持职工的所有要求
B.当否，请批准
C.我们要严厉打击少数犯罪分子
D.2019年盈利两亿
【答案】：D
【解析】“工会要支持职工的所有要求”表述不准确，职工要求有合理与不合理之分，工会应支持合理要求，而非所有要求，此表述不符合公文严谨规范；“当否，请批准”，“当否”有询问是否妥当之意，后面“请批准”直接要求批准，逻辑矛盾，正确表述应为“当否，请批示”；“我们要严厉打击少数犯罪分子”中“少数”使用不当，公文表意应精准明确，打击对象应是犯罪分子全体，而不是少数；“2019年盈利两亿”表述清晰规范，符合公文用语要求。所以合乎规范的是“2019年盈利两亿”。
7、“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。
A.组织
B.领导
C.计划
D.控制
【答案】：C
【解析】“人无远虑必有近忧”意思是人如果没有长远的谋划，就会有即将到来的忧患，强调要对未来进行规划和考虑。在管理学的各项职能中，计划职能是对未来活动进行预先的谋划，包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划等，目的是为组织的未来设定目标和方向，与“人无远虑必有近忧”所表达的需要进行长远规划的含义相契合。而组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以“人无远虑必有近忧”体现的是管理学中的计划职能。
8、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面，以下选项中不属于“勤”考核内容的是（）。
A.考核工作态度
B.勤奋敬业精神
C.遵守劳动纪律情况
D.职业道德表现
【答案】：D
【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向，积极的工作态度是
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