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企业员工职业技能提升培训服务合同
委托方（甲方）：
全称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人/负责人：___________
联系方式：___________________
统一社会信用代码：___________
受托方（乙方）：
全称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人/负责人：___________
联系方式：___________________
统一社会信用代码：___________
办学许可证号（若适用）：_______
鉴于
1.甲方为提升员工职业技能，需委托乙方提供定制化培训服务；
2.乙方具备开展本合同项下培训的合法资质（附资质证明复印件），且拥有相应师资及资源；
3.双方经平等协商，就培训服务达成如下一致，订立本合同。
第一条培训服务内容
1.培训项目名称：_________________________（例：2024年度企业数字化运营技能提升培训）
2.培训对象：甲方指定员工（详见附件1《学员名单》，可动态调整但需提前3个工作日书面确认）
3.培训目标：学员掌握_______技能，通过_______考核（或取得_______认证，详见附件2《培训大纲及考核标准》）
4.培训形式：□线下（场地：□甲方指定□乙方自有□第三方场地）□线上（平台：_______，需提供账号及技术支持）□混合式
5.培训周期：总时长_______小时，分_______期（每期_______天/小时，具体时间安排详见附件3《培训时间进度表》）
6.培训师资：乙方指派具备_______资质的讲师（详见附件4《讲师简介》），不得擅自更换；如需更换，需提前5个工作日书面通知甲方并经甲方书面同意，替换讲师资质不得低于原讲师
7.培训材料：乙方提供_______教材/课件（电子版+纸质版，按需），甲方仅可用于内部员工培训，不得复制传播或商业使用
第二条培训安排与成果交付
1.课前准备：乙方需在培训开始前7个工作日向甲方提交《培训大纲》《讲师资质》《时间进度表》，经甲方确认后方可开展；
2.考勤管理：乙方每日向甲方提交《学员考勤表》，学员缺席需甲方书面批准，缺席超过总时长20%的需补训（费用由_______承担）；
3.考核实施：培训结束后3个工作日内，乙方按附件2标准组织考核，考核方式为□笔试□实操□答辩□综合评估；
4.成果交付：考核结束后5个工作日内，乙方向甲方交付：
（1）《培训总结报告》（含学员满意度survey结果）；
（2）《学员考核成绩表》；
（3）合格学员证书（若约定）；
（4）培训课件及相关资料（电子版）；
（详见附件5《成果交付清单》）
第三条费用及支付
1.总费用：人民币_______元（大写：_______），包含：培训费、师资费、教材费、考核费、证书费（若有）；不含：学员交通食宿费、场地租赁费（若甲方使用第三方场地）；
2.支付方式：
（1）合同签订后5个工作日内，甲方向乙方支付预付款_______元（总费用的30%）；
（2）培训结束且甲方确认成果交付后10个工作日内，甲方向乙方支付剩余款项_______元；
3.发票要求：乙方需在收到每笔款项后5个工作日内，向甲方开具等额□增值税专用发票□增值税普通发票（发票抬头：甲方全称，纳税人识别号：_______）；
4.费用调整：若培训对象增加，按_______元/人追加费用，需双方书面确认后支付。
第四条双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利：
（1）对培训内容、师资、进度提出合理建议，乙方需在2个工作日内反馈；
（2）检查培训质量、考勤记录，对不符合要求的提出整改；
（3）要求乙方交付约定培训成果；
（4）对考核不合格的学员，要求乙方免费提供1次补训（补训需在考核结束后10个工作日内完成）；
2.义务：
（1）提前10个工作日向乙方提交最终《学员名单》；
（2）提供线下培训所需场地、基础设备（投影仪、白板等），或协调线上平台权限；
（3）组织员工按时参加培训，配合乙方完成考核；
（4）按时支付约定费用。
（二）乙方权利义务
1.权利：
（1）要求甲方按时支付费用；
（2）要求甲方提供培训所需的必要配合（如学员名单、场地）；
2.义务：
（1）确保具备合法培训资质，资质有效期内不得变更或失效；
（2）按约定内容、时间、师资开展培训，不得擅自减少时长、变更内容；
（3）保证培训质量，学员考核通过率不得低于80%（若低于，需在15个工作日内免费补训，补训后仍低于70%的，按未达标人数比例扣除对应费用）；
（4）保密甲方员工信息、培训预算、业务需求等商业秘密；
（5）承担培训期间自身讲师的安全责任
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