药品 GSP 管理培训服务合同.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

药品GSP管理培训服务合同

甲方(培训服务提供方):

全称:_________________________

地址:_________________________

法定代表人/负责人:___________

联系电话:___________________

统一社会信用代码:_____________

乙方(培训服务接受方):

全称:_________________________

地址:_________________________

法定代表人/负责人:___________

联系电话:___________________

统一社会信用代码:_____________

鉴于:

1.甲方系具备药品GSP培训资质的专业机构,拥有符合《药品经营质量管理规范》(2020年修订版)要求的培训讲师及配套资源;

2.乙方系从事药品经营/使用的企业,需提升关键岗位人员的GSP合规操作能力,确保企业符合药品监管要求;

3.双方经平等协商,就甲方为乙方提供药品GSP管理培训服务达成如下协议:

第一条服务内容

1.1培训模块(含实操):

(1)现行GSP核心条款解读(含药品流通全环节合规要求);

(2)药品购进、验收、储存、养护、销售、运输全流程实操演练;

(3)冷链药品管理(温湿度监控、验证、追溯系统操作);

(4)质量体系建设(组织机构、岗位职责、文件修订规范);

(5)药品不良反应监测与上报流程;

(6)GSP认证/飞行检查应对技巧(含案例剖析);

(7)参训人员考核(闭卷理论+实操模拟)。

1.2培训对象:乙方指定的质量负责人、质量管理员、验收员、养护员、冷链管理员等关键岗位人员(名单由乙方提前5个工作日书面提供)。

1.3效果要求:参训人员需通过甲方组织的考核(理论≥80分,实操≥90分),且乙方可依据培训内容修订内部GSP文件(甲方提供1次免费修订指导)。

第二条培训方式、时间与地点

2.1方式:□面授(含实操)□线上(直播+录播+互动答疑)□混合模式(面授2天+线上3课时)。

2.2时间:

-面授:____年__月__日至____年__月__日(每天9:00-17:00,含1小时午休);

-线上:____年__月__日起共__课时(每课时45分钟,含10分钟答疑);

具体时间由双方提前10个工作日书面确认,调整需提前7个工作日协商。

2.3地点:

-面授:□甲方指定合规培训场地□乙方指定符合实操要求的场地(需乙方提供温湿度记录仪、验收工具等设备);

-线上:甲方授权的专属培训平台(账号由甲方提供)。

第三条培训费用及支付

3.1费用总额:人民币______元(大写:______元整),包含:

-讲师费、培训资料费(电子版+纸质版)、考核费;

-面授场地费、实操设备费;

-线上平台使用费、录播回放权限(12个月);

不含乙方参训人员交通、食宿费。

3.2支付方式:

(1)预付款:合同签订后5个工作日内,乙方支付总额的50%(______元);

(2)尾款:培训结束且参训人员全部通过考核后5个工作日内,乙方支付剩余50%(______元)。

3.3发票:甲方收到每笔款项后5个工作日内,开具增值税普通/专用发票(按乙方要求)。

第四条双方权利义务

(一)甲方权利义务

4.1权利:

(1)要求乙方提供参训人员名单、企业现有GSP执行情况(如质量体系文件、近期监管检查记录);

(2)对乙方未按要求配合的情形,有权暂停培训或调整服务周期。

4.2义务:

(1)确保培训讲师具备3年以上药品GSP培训经验及行业资质(提供资质证明复印件);

(2)培训内容严格符合现行《药品经营质量管理规范》及配套监管文件,不得包含虚假/违规信息;

(3)提供完整培训资料(含课件、实操手册、考核题库);

(4)培训后10个工作日内,向乙方提交《参训人员考核成绩报告》及《GSP合规改进建议》;

(5)对乙方提供的企业内部信息(如质量数据、检查记录)严格保密,不得泄露给第三方(保密期限3年)。

(二)乙方权利义务

4.3权利:

(1)要求甲方按合同约定提供培训服务,对培训内容/讲师提出合理意见;

(2)对甲方未达标服务,有权要求整改或追究违约责任。

4.4义务:

(1)提前5个工作日提供参训人员名单及联系方式,确保参训人员具备岗位操作基础;

(2)面授时提供必要后勤支持(如场地清洁、水电保障),线上培训确保参训人员网络稳定;

(3)组织参训人员按时参加培训及考核,无故缺席人数不得超过总参训人数的20%;

(4)对甲方提供的培训资料严格保密,不得复制、传播给第三方(保密期限3年);

(5)按合同约定支付培训费用。

第五条违约责任

5.1甲方违约:

(1)未按约定时间提供培训,每逾期1日支付合同总额0.5%违约金;逾期超7日,乙方有权解除合同,甲方退还已收款

文档评论(0)

合同资料库 + 关注
实名认证
文档贡献者

....

1亿VIP精品文档

相关文档