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红狮控股集团秋招题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.红狮控股集团核心业务是?

A.金融服务

B.水泥建材

C.电子科技

D.食品加工

答案:B

2.红狮控股集团创立于哪一年?

A.1983年

B.1990年

C.1995年

D.2000年

答案:A

3.以下哪个不是红狮的企业精神?

A.创新

B.奉献

C.拼搏

D.保守

答案:D

4.红狮业务主要分布在?

A.华北地区

B.华东、华中等地区

C.华南地区

D.东北地区

答案:B

5.红狮的企业文化核心理念是?

A.诚信

B.和谐

C.共赢

D.以上都是

答案:D

6.红狮在海外有业务布局的国家是?

A.美国

B.越南

C.加拿大

D.澳大利亚

答案:B

7.红狮水泥产品不包括?

A.普通硅酸盐水泥

B.矿渣硅酸盐水泥

C.白水泥

D.石油钻井水泥

答案:C

8.红狮发展模式核心是?

A.低成本

B.高利润

C.大规模

D.多元化

答案:A

9.红狮的社会责任主要体现在?

A.环保

B.公益

C.员工关怀

D.以上都是

答案:D

10.红狮的管理理念是?

A.精细化

B.粗犷式

C.松散式

D.随意式

答案:A

多项选择题(每题2分,共10题)

1.红狮控股集团的产业涉及哪些领域?

A.水泥

B.环保

C.物流

D.金融

答案:ABCD

2.红狮的企业文化包括?

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业标志

答案:ABC

3.红狮在环保方面的举措有?

A.节能减排

B.资源综合利用

C.绿色矿山建设

D.排放超标不管

答案:ABC

4.红狮的人才理念包含?

A.德才兼备

B.任人唯贤

C.能上能下

D.论资排辈

答案:ABC

5.红狮的市场竞争优势有?

A.成本优势

B.质量优势

C.品牌优势

D.技术优势

答案:ABCD

6.红狮在公益方面的活动有?

A.教育扶贫

B.救灾援助

C.乡村振兴

D.抵制公益

答案:ABC

7.红狮的生产管理特点有?

A.高效

B.稳定

C.安全

D.混乱

答案:ABC

8.红狮的销售网络覆盖?

A.国内市场

B.东南亚市场

C.非洲市场

D.欧洲市场

答案:ABC

9.红狮的技术创新方向有?

A.智能生产

B.绿色环保技术

C.新产品研发

D.拒绝创新

答案:ABC

10.红狮对员工的福利有?

A.培训机会

B.健康体检

C.节日福利

D.无福利

答案:ABC

判断题(每题2分,共10题)

1.红狮控股集团只专注于水泥业务。(×)

2.红狮的企业精神不包括创新。(×)

3.红狮在海外没有业务布局。(×)

4.红狮的管理理念是精细化。(√)

5.红狮不重视环保。(×)

6.红狮的人才理念是任人唯亲。(×)

7.红狮的企业文化不包含企业使命。(×)

8.红狮的市场竞争没有优势。(×)

9.红狮对员工没有福利。(×)

10.红狮的技术创新停滞不前。(×)

简答题(每题5分,共4题)

1.简述红狮控股集团的核心业务。

答:红狮核心业务是水泥建材,还涉及环保、物流、金融等领域。以水泥生产为基础,不断拓展产业链,提升综合竞争力。

2.红狮的企业精神有哪些?

答:红狮企业精神包含创新、奉献、拼搏等。创新推动发展,奉献体现责任,拼搏促进进步,共同助力企业前行。

3.红狮在环保方面有哪些举措?

答:采取节能减排、资源综合利用、绿色矿山建设等举措。降低能耗,提高资源利用率,打造绿色可持续发展模式。

4.红狮的人才理念是什么?

答:秉持德才兼备、任人唯贤、能上能下理念。注重品德和才能,选拔优秀人才,提供晋升渠道,激发员工活力。

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论红狮控股集团在市场竞争中的优势与挑战。

答:优势有成本、质量、品牌和技术等。挑战包括市场波动、环保要求提高等。需巩固优势,创新技术,适应市场和政策变化。

2.谈谈红狮的企业文化对企业发展的重要性。

答:企业文化如使命、愿景和价值观,能凝聚员工,明确方向,增强认同感和归属感,提升企业凝聚力和竞争力,推动持续发展。

3.分析红狮在环保方面举措的意义。

答:利于节能减排,降低成本;实现资源综合利用,提高效益;打造绿色形象,提升品牌价值,适应环保政策和社会需求。

4.探讨红狮人才理念对吸引和留住人才的作用。

答:德才兼备、任人唯贤选人,能吸引优秀人才。能上能下提供晋升空间,可激发员工积极性,增强归属感,从而留住人才。

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