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红狮控股集团秋招题库及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.红狮控股集团核心业务是?
A.金融服务
B.水泥建材
C.电子科技
D.食品加工
答案:B
2.红狮控股集团创立于哪一年?
A.1983年
B.1990年
C.1995年
D.2000年
答案:A
3.以下哪个不是红狮的企业精神?
A.创新
B.奉献
C.拼搏
D.保守
答案:D
4.红狮业务主要分布在?
A.华北地区
B.华东、华中等地区
C.华南地区
D.东北地区
答案:B
5.红狮的企业文化核心理念是?
A.诚信
B.和谐
C.共赢
D.以上都是
答案:D
6.红狮在海外有业务布局的国家是?
A.美国
B.越南
C.加拿大
D.澳大利亚
答案:B
7.红狮水泥产品不包括?
A.普通硅酸盐水泥
B.矿渣硅酸盐水泥
C.白水泥
D.石油钻井水泥
答案:C
8.红狮发展模式核心是?
A.低成本
B.高利润
C.大规模
D.多元化
答案:A
9.红狮的社会责任主要体现在?
A.环保
B.公益
C.员工关怀
D.以上都是
答案:D
10.红狮的管理理念是?
A.精细化
B.粗犷式
C.松散式
D.随意式
答案:A
多项选择题(每题2分,共10题)
1.红狮控股集团的产业涉及哪些领域?
A.水泥
B.环保
C.物流
D.金融
答案:ABCD
2.红狮的企业文化包括?
A.企业使命
B.企业愿景
C.企业价值观
D.企业标志
答案:ABC
3.红狮在环保方面的举措有?
A.节能减排
B.资源综合利用
C.绿色矿山建设
D.排放超标不管
答案:ABC
4.红狮的人才理念包含?
A.德才兼备
B.任人唯贤
C.能上能下
D.论资排辈
答案:ABC
5.红狮的市场竞争优势有?
A.成本优势
B.质量优势
C.品牌优势
D.技术优势
答案:ABCD
6.红狮在公益方面的活动有?
A.教育扶贫
B.救灾援助
C.乡村振兴
D.抵制公益
答案:ABC
7.红狮的生产管理特点有?
A.高效
B.稳定
C.安全
D.混乱
答案:ABC
8.红狮的销售网络覆盖?
A.国内市场
B.东南亚市场
C.非洲市场
D.欧洲市场
答案:ABC
9.红狮的技术创新方向有?
A.智能生产
B.绿色环保技术
C.新产品研发
D.拒绝创新
答案:ABC
10.红狮对员工的福利有?
A.培训机会
B.健康体检
C.节日福利
D.无福利
答案:ABC
判断题(每题2分,共10题)
1.红狮控股集团只专注于水泥业务。(×)
2.红狮的企业精神不包括创新。(×)
3.红狮在海外没有业务布局。(×)
4.红狮的管理理念是精细化。(√)
5.红狮不重视环保。(×)
6.红狮的人才理念是任人唯亲。(×)
7.红狮的企业文化不包含企业使命。(×)
8.红狮的市场竞争没有优势。(×)
9.红狮对员工没有福利。(×)
10.红狮的技术创新停滞不前。(×)
简答题(每题5分,共4题)
1.简述红狮控股集团的核心业务。
答:红狮核心业务是水泥建材,还涉及环保、物流、金融等领域。以水泥生产为基础,不断拓展产业链,提升综合竞争力。
2.红狮的企业精神有哪些?
答:红狮企业精神包含创新、奉献、拼搏等。创新推动发展,奉献体现责任,拼搏促进进步,共同助力企业前行。
3.红狮在环保方面有哪些举措?
答:采取节能减排、资源综合利用、绿色矿山建设等举措。降低能耗,提高资源利用率,打造绿色可持续发展模式。
4.红狮的人才理念是什么?
答:秉持德才兼备、任人唯贤、能上能下理念。注重品德和才能,选拔优秀人才,提供晋升渠道,激发员工活力。
讨论题(每题5分,共4题)
1.讨论红狮控股集团在市场竞争中的优势与挑战。
答:优势有成本、质量、品牌和技术等。挑战包括市场波动、环保要求提高等。需巩固优势,创新技术,适应市场和政策变化。
2.谈谈红狮的企业文化对企业发展的重要性。
答:企业文化如使命、愿景和价值观,能凝聚员工,明确方向,增强认同感和归属感,提升企业凝聚力和竞争力,推动持续发展。
3.分析红狮在环保方面举措的意义。
答:利于节能减排,降低成本;实现资源综合利用,提高效益;打造绿色形象,提升品牌价值,适应环保政策和社会需求。
4.探讨红狮人才理念对吸引和留住人才的作用。
答:德才兼备、任人唯贤选人,能吸引优秀人才。能上能下提供晋升空间,可激发员工积极性,增强归属感,从而留住人才。
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