- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年安阳市卫生事业单位公开招聘(引进)工作人员(第二批)改报岗位笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某医疗机构的工作人员在诊疗过程中,因操作失误导致患者出现严重并发症。该工作人员的行为构成犯罪,应当受到刑事处罚。以下哪种情况下,该工作人员可能被从轻或减轻处罚?()
A、因被害人过错引发犯罪行为
B、犯罪后自首并积极赔偿被害人损失
C、犯罪前曾因类似行为受过行政处罚
D、犯罪过程中受到他人胁迫
答案:B
解析:根据刑法相关规定,犯罪后自首并积极赔偿被害人损失是法定的从轻或减轻处罚情节。A项
您可能关注的文档
- 2025中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026乾元国家实验室校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东济南电子机械工程学校引进优秀毕业生10人考试备考试题及答案解析.docx
- 四川省南充高级中学2025年引进高层次人才公开考核招聘(6人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湖南文理学院选调1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘顺位递补背景调查(第三批次·第一部分)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津市南华中学招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市永川区何埂镇人民政府招聘公益性岗位人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民大学物业管理中心招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴临空运营服务有限公司招聘第一批项目制管理人员3人考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 卓越组织:美的持续精进的组织逻辑_随笔.docx VIP
- 1181《岩土力学》国家开放大学电大期末考试题库(最新)[笔试+机考+一网一].pdf VIP
- 半球陀螺谐振子成型工艺:技术、挑战与突破.docx
- Q/GDW 1799.1-2013《电力安全工作规程(变电部分)》及编制说明.docx VIP
- 年产3500吨海绵钛生产新工艺可行性研究报告.doc VIP
- 免疫不良反应评估表.xlsx VIP
- 第二单元第三课《叠山理水》课件-2025-2026学年(2024年)人教版八年级美术上册.pptx VIP
- 淄博中考自招真题及答案.doc VIP
- DB31T 1043-2017 暴雨强度公式与设计雨型标准.docx VIP
- 2025重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院招聘34人考试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)