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2025年广西壮族自治区成考(专升本)管理类专业基础课考试真题含解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制与决策

2.在下列哪项中，组织文化不是通过正式的规章制度来表现的？()

A.企业的愿景和使命

B.企业的价值观

C.企业的规章制度

D.企业的组织结构

3.在下列哪项中，不属于市场营销的4P组合？()

A.产品

B.价格

C.促销

D.政策

4.在下列哪项中，属于财务管理的核心职能？()

A.投资决策

B.筹资决策

C.营运资本管理

D.以上都是

5.在下列哪项中，不属于人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.法规与政策制定

6.在下列哪项中，不属于生产管理的内容？()

A.生产计划

B.生产调度

C.质量控制

D.人力资源规划

7.在下列哪项中，属于供应链管理的关键要素？()

A.供应商选择

B.生产过程

C.物流管理

D.以上都是

8.在下列哪项中，不属于企业战略的类型？()

A.稳定型战略

B.成长型战略

C.竞争型战略

D.改造型战略

9.在下列哪项中，不属于市场营销中的SWOT分析内容？()

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.竞争对手分析

10.在下列哪项中，不属于质量管理原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.过程方法

D.系统性

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织文化形成的主要因素？()

A.组织结构

B.组织战略

C.组织领导者

D.组织政策与制度

E.员工价值观

12.以下哪些属于市场营销的宏观环境分析因素？()

A.社会文化环境

B.经济环境

C.政治法律环境

D.技术环境

E.竞争环境

13.以下哪些是财务管理的主要目标？()

A.提高企业盈利能力

B.保证企业财务安全

C.提高企业市场占有率

D.优化企业资源配置

E.实现企业可持续发展

14.以下哪些是人力资源管理中的招聘流程？()

A.发布招聘信息

B.应聘者筛选

C.面试评估

D.体检与背景调查

E.员工入职培训

15.以下哪些是供应链管理的核心环节？()

A.供应商管理

B.生产管理

C.物流管理

D.仓储管理

E.客户服务

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括：计划、组织、领导和______。

17.市场营销组合中的4P分别是：产品、价格、______和促销。

18.财务管理的主要目标是实现企业价值最大化，具体表现在提高企业的______、______和______等方面。

19.人力资源管理的五大职能包括：规划、招聘、______、绩效管理和员工关系。

20.供应链管理的目标包括提高供应链的______、降低成本、提高客户响应速度和提升企业竞争力。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的主要目的是为了确定企业未来的发展方向。()

A.正确B.错误

22.市场营销中的产品策略仅关注产品的物理形态。()

A.正确B.错误

23.财务报表中的资产负债表反映了企业在某一特定时点的财务状况。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的招聘过程主要包括筛选简历、面试和录用三个阶段。()

A.正确B.错误

25.供应链管理的核心是物流管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其在企业管理中的重要性。

27.什么是市场营销组合的4P？请举例说明。

28.简述财务管理在企业中的作用。

29.请解释什么是人力资源管理的招聘流程，并说明其主要步骤。

30.什么是供应链管理？请简述其核心目标。

2025年广西壮族自治区成考(专升本)管理类专业基础课考试真题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，而控制与决策属于控制职能的一部分，因此选项D不属于四大职能中的独立职能。

2.【答案】A

【解析】企业的愿景和使命通常是非正式的，是组织