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中医药传承创新与特色科室建设工作心得(2篇)

在中医药传承创新与特色科室建设的实践中，我们深刻体会到，中医药的生命力在于传承，活力在于创新。作为基层中医药工作者，我们始终以“传承不泥古，创新不离宗”为准则，将古籍经典的智慧与现代临床需求相结合，在科室建设中探索出一条具有中医药特色的发展路径。

在传承方面，我们重点抓了三个环节。一是古籍文献的深度挖掘。科室成立了经典研习小组，每周组织研读《黄帝内经》《伤寒论》《金匮要略》等经典著作，要求主治医师以上人员每年完成不少于2万字的读书笔记，并结合临床案例撰写心得。通过对《温病条辨》中“银翘散”的现代解读，我们发现其在病毒性上呼吸道感染的不同阶段有差异化应用，据此制定了“银翘散加减三阶梯方案”，临床有效率提升15%。二是名老中医经验的系统传承。我们与3位省级名老中医建立师承关系，采用“跟诊+病案复盘+经验总结”的模式，整理出脾胃病、皮肤病两个专科的23个特色诊疗方案。其中，针对慢性萎缩性胃炎，继承名老中医“健脾化瘀解毒”思想，研发出“胃萎康系列方”，通过对120例患者的临床观察，肠化生逆转率达到38%。三是传统诊疗技术的规范化应用。科室整理出针灸、推拿、中药外治等6类32项传统技术操作规范，制作成标准化视频教程，开展“师带徒”实操培训。如改良版“隔物灸”技术，通过调整艾绒配比和施灸时间，使腰椎间盘突出症患者的疼痛缓解时间缩短40%。

创新实践中，我们注重三个结合。首先是传统理论与现代科技结合。在治疗类风湿关节炎时，基于“痹证”理论，我们采用中药内服联合药浴、穴位贴敷的综合方案，并引入红外热成像技术监测患者关节炎症变化，使治疗方案的个体化调整更加精准。其次是临床需求与制剂研发结合。针对儿科常见病，开发出“小儿消积止咳贴”“健脾开胃膏”等8种院内制剂，其中“清热利咽雾化液”因使用方便、疗效确切，年使用量达3万余人次。最后是诊疗模式与服务流程结合。创新推出“中医日间诊疗中心”，将针灸、理疗、康复等服务整合，患者平均住院日缩短至3.5天，满意度达98.6%。

特色科室建设中，我们坚持“一专多能，错位发展”。以针灸科为例，我们确立了“神经康复”和“疼痛管理”两大特色方向。在神经康复领域，形成了“醒脑开窍针刺法+中药熏洗+康复训练”的中风后遗症治疗体系，年治疗患者2000余例，功能恢复优良率达76%。在疼痛管理方面，创新“三维止痛方案”，即急性期针灸止痛、缓解期中药调理、恢复期功能锻炼，对颈肩腰腿痛的总有效率达92%。科室还建立了“中西医结合会诊制度”，与西医科室联合开展多学科诊疗，在带状疱疹后遗神经痛、癌性疼痛等疑难病症的治疗上取得突破。

人才梯队建设是科室发展的核心。我们构建了“老中青”三级培养体系：老一辈专家负责传承带教，中年骨干专注临床创新，青年医师强化经典学习。实施“青蓝工程”，要求35岁以下医师每年参与至少1项科研项目，近三年科室青年团队完成市级科研课题3项，发表论文15篇。同时，建立“临床+科研”双轨考核机制，将古籍研读、病例分析、技术创新等纳入绩效考核，形成了比学赶超的良好氛围。

文化建设是科室发展的灵魂。我们在科室走廊设置“中医药文化墙”，展示历代名医事迹和经典名言；候诊区摆放中药标本，开展“中药辨识”体验活动；每月举办“中医健康大讲堂”，由科室医师讲解养生知识。这些举措不仅增强了患者对中医药的认同感，也提升了医护人员的职业自豪感。科室先后获评“省级中医药文化宣传教育基地”“市级青年文明号”等称号。

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的不足：高层次人才相对匮乏，科研创新能力有待提升，中药饮片质量控制体系还需完善。下一步，我们将重点做好三方面工作：一是加强与高等院校合作，共建教学科研实践基地；二是深化中药房标准化建设，建立中药饮片全流程质量追溯系统；三是推进“互联网+中医药”服务，开发在线问诊、中药配送等便民服务平台。

中医药事业发展正迎来前所未有的机遇。作为特色科室的建设者和守护者，我们将继续秉持“大医精诚”的理念，在传承中创新，在创新中发展，为人民群众提供更加优质高效的中医药服务，让中医药这一瑰宝在新时代绽放出更加绚丽的光彩。

（第二篇）

从事中医药临床与科室管理工作十余年来，我深刻体会到中医药特色科室建设是一项系统工程，需要从理论根基、临床实践、人才培养、文化建设等多维度协同推进。近年来，我们以脾胃病专科为突破口，在传承创新中探索特色发展之路，形成了一些实践经验。

在专科定位上，我们坚持“立足中医，突出特色，错位发展”的原则。通过市场调研发现，本地区脾胃病患者占内科门诊量的35%，其中功能性消化不良、慢性萎缩性胃炎、肠易激综合征等疾病西药治疗效果有限，患者对中医药需求迫切。据此，我们将科室定位为“脾胃病中西医结合诊疗中心”，确立了“调脾养胃，中西合璧”的诊疗理念，重点发展