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高职毕业生就业焦虑的社会支持缺失与应对策略.docx

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    高职毕业生就业焦虑的社会支持缺失与应对策略

    引言

    同辈群体之间的情感和经验分享可以有效缓解就业焦虑。高职毕业生往往在毕业后面临相似的就业压力和竞争，同龄人的互动和支持能够为他们提供情感上的安慰与认同感。同辈之间的经验交流、信息共享以及相互鼓励，能使毕业生认识到就业困境是普遍存在的，从而减少个人的孤立感和无助感。

    社会支持通过多种心理机制作用于个体的心理健康。社会支持提供了情感上的安慰和鼓励，减少了个体的孤独感和无助感；另社会支持也为个体提供了重要的信息来源，使个体能够更好地理解和应对就业市场的变化。社会支持还能够增强个体的自信心和自我效能感，进

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