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管理者过度自信与企业绿色创新

1.管理者过度自信概述

在企业管理决策过程中，管理者的自信心对企业的发展起到至关

重的作用。当管理者的自信心过度膨胀，甚至超过其实际能力范围

时，这种过度自信可能对企业的决策产生负面影响。特别是在企业绿

色创新的领域，管理者的过度自信可能会引发一系列问题。过度自信

的管理者可能在缺乏充分的市场调研和风险评估的情况下，过于乐观

地评估企业绿色创新项目的潜力和收益，从而做出错误的决策。他们

可能倾向于追求高风险、高投入的创新项目，而忽视了企业的实际资

源

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