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2025年安全教育培训试题(整理)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于安全生产责任制的基本原则？()

A.安全生产，人人有责

B.安全第一，预防为主

C.责任明确，奖罚分明

D.管生产必须管安全，管业务必须管安全

2.在发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即做什么？()

A.立即报告上级领导

B.立即组织人员抢救

C.立即撤离现场

D.立即报警

3.下列哪种情况下，用人单位应当为劳动者支付加班费？()

A.安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的

B.安排劳动者在休息日工作，且不能安排补休的

C.安排劳动者在法定休假日工作的

D.以上都是

4.下列哪项不是安全生产教育培训的主要内容？()

A.安全生产法律法规和标准

B.事故案例分析

C.企业规章制度和操作规程

D.职业道德教育

5.下列哪种行为不属于违章作业？()

A.未经许可进入危险区域

B.佩戴不符合安全要求的防护用品

C.在操作设备时注意力不集中

D.遵守操作规程

6.在紧急情况下，应当如何使用灭火器？()

A.直接对准火源喷射

B.先摇晃灭火器，再对准火源喷射

C.确认灭火器压力充足后再喷射

D.以上都是

7.下列哪种情况不属于重大事故隐患？()

A.存在可能导致人员死亡的设备缺陷

B.作业场所存在严重职业病危害

C.重大自然灾害可能引发的生产安全事故

D.安全生产许可证已经过期

8.在应急救援中，下列哪项不属于紧急撤离的程序？()

A.确认撤离路线的安全

B.确保通讯畅通

C.指挥人员组织撤离

D.紧急撤离时可以携带个人贵重物品

9.下列哪种情况不属于职业病的范畴？()

A.接触有害化学物质导致的疾病

B.高空作业导致的疾病

C.长时间噪音作业导致的疾病

D.长期站立作业导致的疾病

10.在安全生产管理中，下列哪项不是安全文化的重要组成部分？()

A.安全意识

B.安全行为

C.安全制度

D.安全培训

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于安全生产的“三同时”原则？()

A.设计、施工、监理同时进行

B.设计、施工、使用同时进行

C.设计、施工、验收同时进行

D.设计、施工、维护同时进行

12.在以下哪些情况下，用人单位应当为劳动者安排休息日？()

A.每周工作时间超过40小时

B.安排加班后需补休

C.法定休假日调休

D.劳动者提出休息日要求

13.以下哪些是事故隐患排查治理的基本步骤？()

A.隐患排查

B.隐患评估

C.隐患治理

D.隐患复查

14.以下哪些属于职业病的预防措施？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.加强职业健康检查

C.改善工作环境

D.限制劳动者接触有害物质

15.以下哪些属于紧急撤离时的注意事项？()

A.保持冷静，有序撤离

B.关闭电源和气源

C.优先保护头部和呼吸系统

D.避免使用电梯

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，落实安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任。

17.在进行有限空间作业前，必须对有限空间进行彻底的通风，确保氧气含量不低于%以上，有毒有害气体含量不超标。

18.在紧急情况下，应立即使用逃生通道或疏散路线撤离，不要使用电梯，因为电梯可能因断电等原因造成人员被困。

19.在进行电气设备操作时，必须穿戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，以防触电。

20.根据《中华人民共和国安全生产法》，对未履行安全生产管理职责或者导致生产安全事故的，依法追究其法律责任。

四、判断题(共5题)

21.所有生产安全事故都可以通过事故隐患排查治理来预防。()

A.正确B.错误

22.在有限空间作业中，只要通风良好，就可以不采取任何安全防护措施。()

A.正确B.错误

23.安全生产教育培训是提高员工安全意识的有效途径。()

A.正确B.错误

24.在紧急情况下，可以使用任何可能的逃生路线进行撤离。()

A.正确B.错误

25.在高温作业环境中，只要穿着合适的防护服，就可以不受影响地工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什