2025年竞争上岗现场答辩评分表.docVIP

南海区区直学校副校长职位竞争上岗演讲答辩规则

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南海区区直学校副校长职位竞争上岗演讲答辩规则

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管理人员竞争上岗现场答辩评分表

姓名

出场编号

入职时间

现任职务

籍贯

学历

评分

子项

评分要点

分值

得分

业务

知识

（30分）

制定管理方案切实可行，估计施行后将有较大成效，业务知识丰富、全面，对岗位规定理解透彻，与工作实践相结合运用理论恰当适度,理论素养高

25—30

基本可以掌握岗位必备条件业务知识，对岗位规定理解透彻，理论与工作实际结合运用恰当适度，有一定理论素养。制定管理方案思绪基本可行.

16—24

具有一定业务知识，虽不丰富全面但基本可满足目前岗位工作规定，与实践结合运用无大错，有一定文化基础，制定管理方案，工作思绪无大错

9—15

业务知识欠缺，离岗位规定有明显差距，文化素质较差，制定管理方案、工作思绪偏离主题或明显不可行

0—8

领悟

能力

（10分）

对所提问题均能透彻理解，反应迅速

9—10

对所提问题大部分能透彻理解，反应较为迅速

7—8

对所提问题能理解但不透彻，反应较缓慢

4—6

对所提问题理解模糊，反应缓慢

0—3

经验

（20分）

工作经历完整，有干部管理工作经历，有从事物业管理一年以上经历，社会经验丰富

11—20

工作经历较完整，有从事物业管理护管工作六个月以上经历，有一定社会经验

6—10

工作经历不完整，缺乏工作经验和社会经验

1—5

性格

（10分）

正直坚决、成熟干练、诚实大度、修养良好，乐观富有朝气

8—10

正直坚决、乐观向上，懂得怎样处理企业多种关系，但性格不稳定、易冲动、固执

4—7

性格柔弱或狂妄自大，目中无人,处事优柔寡断或目无法纪、刚愎自用，修养差

0—3

体现

能力

（20分）

回答问题条理清晰，逻辑性强，言辞得当，能非常清晰地体现自已意见，语言有感召力

11—20

回答问题基本有条理，言辞基本得当，能比较清晰地体现自已主张，但言语生硬、单调、缺乏感召力

4—10

言语失当，逻辑混乱，口齿不清，言不对题

0—3

仪表

仪容

（10分）

举止大方得体（2分）；衣着洁净整洁（3分）；相貌友善整洁，气质良好（3分）；精神饱满，富有朝气（2分）

以上每缺一项扣减一分

总分