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2025北京大兴天宫院街道办事处招聘专职人大工作人员和临时辅助用工5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、谢某为某事业单位退休员工，其退休前月岗位工资与薪级工资总和为8500元，工作年限达25年。依据相关规定，谢某的退休月工资是（）。

A.8500元

B.7650元

C.6800元

D.5950元

【答案】：C

【解析】事业单位退休员工的退休工资通常与工作年限相关。一般情况下，工作年限满20年不满30年的，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的80%计发退休工资。本题中谢某工作年限是25年，满足满20年不满30年这一条件，其退休前月岗位工资和薪级工资之和为8500元，那么他的退休月工资应为8500×80%=6800元。

2、随着移动互联网的不断深入发展，知识付费市场呈现出蓬勃兴起的态势。尤其是在疫情防控期间，在线学习成为一种常态，一些知识付费平台的用户数量增长迅速。中投产业研究院发布的报告显示，2020年知识付费市场规模有望突破392亿元，是5年前的20多倍。为“知识”付费说明（）。

A.使用价值是商品的本质属性

B.交换价值是商品的本质属性

C.商品是使用价值和价值的统一

D.商品是交换价值和价值的统一

【答案】：C

【解析】为“知识”付费，表明知识作为一种商品进行交易。商品具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，在这里知识能满足人们获取信息、学习等方面的需要，具有使用价值；价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，人们为知识付费，说明知识耗费了人类劳动，具有价值，所以知识成为了商品，体现了商品是使用价值和价值的统一。而商品的本质属性是价值，使用价值是商品的自然属性，交换价值是价值的表现形式。所以题干中“为知识付费”体现的是商品是使用价值和价值的统一。

3、疫情期间，部分工厂因经济不景气致使一些工人失去工作，这种失业属于（）。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失业

D.自愿性失业

【答案】：C

【解析】本题可根据不同失业类型的定义，结合题目中所描述的失业情况来进行分析判断。结构性失业是指由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。而本题中工人是因为工厂经济不景气失去工作，并非由于自身知识、技能等与市场需求不匹配，所以不属于结构性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业，比如劳动者辞职或换工作过程中的短暂失业。但题目中工人失业是因为工厂经济不景气，并非正常流动过程导致的，因此不属于摩擦性失业。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因需求下降而造成的失业，这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。在疫情期间，工厂经济不景气，意味着整体经济形势受到影响，工厂的生产和经营面临困境，导致对劳动力的需求减少，工人因此失去工作，符合周期性失业的特征。自愿性失业是指工人由于不接受现行的工资或比现行工资稍低的工资而出现的自我意愿失业现象。本题中工人是因为工厂经济不景气失去工作，并非出于自身主观意愿不接受工资而失业，所以不属于自愿性失业。综上，这种失业属于周期性失业。

4、某工地经理拖欠周某工资十余万元长达一年时间，周某多次讨要均未成功。随后，周某打算绑架该经理19岁的儿子李某，以此来讨要工资。在绑架过程中，双方发生了激烈的肢体冲突，李某在情急之下将酒瓶砸向周某头部，周某经抢救无效死亡。针对李某的行为，下列表述正确的是（）。

A.暴力犯罪

B.故意杀人

C.防卫过当

D.正当防卫

【答案】：D

【解析】本题可根据正当防卫、防卫过当、故意杀人、暴力犯罪等概念，结合题目中李某的行为进行分析判断。正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。防卫过当，是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。暴力犯罪，是指使用暴力手段（包括以暴力相威胁），以特定的或者不特定的人或物为侵害对象，蓄意危害他人人身安全、财产安全和社会安全的犯罪行为。在本题中，周某为讨要工资绑架李某，绑架行为属于正在进行的不法侵害。李某面对周某的绑架行为，在发生激烈身体冲突时，情急之下将酒瓶砸向周某头部的行为，是为了制止周某正在进行的绑架这一不法侵害。并且，在当时的情况下，李某的行为并没有明显超过必要限度，因为绑架行为严重危及李某的人身安全，李某采取的反击行为在合理的防卫限度内。因此，李某的行为符合正当防卫的构成要件，应认定为正当防卫。

5、公安机关与其他国家机关相区别的（）指的是公安机关的性质。

A.根本特点

B.根本性