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房地产中介公司员工福利规范细则
一、总则
1.目的
本规范细则旨在建立一套完善、公平且具有吸引力的员工福利体系，提升员工的工作满意度与归属感，增强公司的凝聚力与竞争力，促进公司与员工的共同发展，更好地推动房地产中介事业蓬勃前进。
2.适用范围
本细则适用于本房地产中介公司全体正式员工。
二、法定福利
1.社会保险
公司按照国家法律法规要求，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数依据当地社保部门规定及员工工资情况确定，公司与员工按照规定比例共同承担社保费用。确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面享有基本的社会保障权益。
2.住房公积金
公司为员
人力资源管理师持证人
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