2025中国工商银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘20人备考题库含答案详解(能力提升).docxVIP

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2025中国工商银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘20人备考题库含答案详解(能力提升).docx

2025中国工商银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、价值链管理的目标是()。本题原始表述已符合要求,无需改写。

A.明确客户价值

B.创造价值链战略

C.强化企业文化

D.增强竞争优势

【答案】:B

【解析】价值链管理核心在于通过优化企业内外部活动的链接和协同,提升整体运营效率和效益。明确客户价值是了解客户需求和期望,是价值链管理的前期步骤,并非最终目标。创造价值链战略是实现目标的手段,用于规划和指导企业在价值链中的活动。强化企业文化对企业发展有重要意义,但与价值链管理直接目标关联不大。增强竞争优势是企业在市场中生存和发展的关键,价值链管理通过整合和优化企业内外部资源,提高产品或服务质量、降低成本、提高响应速度等,从而增强企业在市场中的竞争力,这才是其最终目标。所以答案是增强竞争优势。

2、从管理工作的领域、宽度及专业性质的不同,可将管理人员分为综合管理人员与()。

A.开发人员

B.生产人员

C.专业管理人员

D.营销人员

【答案】:C

【解析】从管理工作的领域、宽度及专业性质的不同角度对管理人员进行分类,综合管理人员负责全面的管理工作,涵盖多个领域和职能。与之相对应的是专业管理人员,他们专注于特定的专业领域,如财务、人力资源、市场营销等。而开发人员主要负责技术研发方面的工作,生产人员侧重于产品的生产制造环节,

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