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教师违反师德师风行为处理办法

为规范教师职业行为，维护教师队伍良好形象，保障教育事业健康发展，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》等法律法规及相关文件精神，结合教育系统实际，制定本处理办法。本办法适用于各级各类学校、幼儿园及其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师（含聘用制教师、交流轮岗教师、支教教师等），以及教育机构中承担教育教学职责的其他专业技术人员、管理人员和工勤人员（以下统称“教师”）。

教师违反师德师风行为的认定与处理，坚持公平公正、教育与惩戒相结合的原则，注重事实证据，严格程序规范，做到事实清楚、