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教师职称评聘管理制度

为深化教育领域综合改革，健全教师职称评聘机制，激发教师队伍活力，全面提升教育教学质量，根据《关于深化职称制度改革的意见》《中小学教师职称评价基本标准条件》等文件精神，结合学校实际，制定本制度。

一、适用范围与基本原则

本制度适用于各级各类学校（含幼儿园、普通中小学、特殊教育学校、中等职业学校）在职在岗、从事教育教学工作的教师（含教研机构中专门从事教学研究的人员）。评聘工作遵循以下原则：

1.以德为先，师德为基。将师德表现作为职称评聘的首要条件和“一票否决”项，重点考察教师遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》情况，注重日常师德表现与重大事件中的政治立场、