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2025浙江省医学科技教育发展中心招聘人员4人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司根据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应如何处理此案？()

A、直接撤销公司的开除处分

B、要求公司提供安全事故的证据材料

C、告知张某应向人民法院提起诉讼

D、认定公司开除处分为合法

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会在受理劳动争议案件时，应首先审查当事人是否提供了必要的证据材料。本案中，公司对张某的开除处分是基于其操作失误导致的安全事故，因此劳动仲裁委员会需要要求公司提供安全事故的证据材料，以判断处分的合理性。A项错误，劳动仲裁委员会并非直接撤销处分的权力机关，需根据事实和法律进行裁决。C项错误，若公司提供充分证据证明处分合法，仲裁委员会应支持公司，张某仍可向人民法院提起诉讼。D项错误，若公司未能提供充分证据，仲裁委员会可能不支持公司的处分决定，而非直接认定合法。故选B。

2．某作家在创作小说时，大量引用了历史人物的事迹，但未注明出处。出版后，有人指控其侵犯历史人物的肖像权。法院应如何判决？()

A、认定作家构成侵权，需赔偿损失

B、认定作家未构成侵权，因其引用属于合理使用

C