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教学工作检查考核制度
为全面落实立德树人根本任务，规范教学管理流程，提升教育教学质量，促进教师专业发展，结合学校实际情况，现就教学工作检查考核制定本制度。本制度以教学过程监控为核心，以质量提升为目标，通过系统化、常态化的检查考核机制，构建“检查-反馈-改进-提升”的闭环管理体系，确保教学各环节规范有序、质量可控。
一、检查考核基本原则
1.客观性原则：以教学事实为依据，通过教学资料、课堂观察、学生反馈等多维度数据采集，避免主观臆断。所有评价结果需附具体支撑材料，如听课记录、学生作业样本、实验报告等，确保考核过程可追溯、结果可验证。
2.全面性原则：覆盖教学准备、课堂实施、实践指导
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