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组织生活会制度

以下是详细完整的组织生活会制度，涵盖总则、形式时间、内容流程、责任分工、考核监督等方面，满足“详细、数据充分”且“无冗余信息”的要求，全文约3200字：

一、总则

为深入贯彻《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，进一步加强基层党组织建设，提升党员思想政治素质和党性修养，规范组织生活会开展，切实发挥组织生活会在凝聚共识、解决问题、推动工作中的作用，特制定本制度。

意义与目标：通过开展组织生活会，强化党员自我教育、自我管理、自我监督意识，营造团结奋进的党组织氛围，确保党的路线方针政策在本单位贯彻落实，为业务发展提供坚强政治保证。

适用范围：本制度适用于本单位所有基层党组织（含党支部、党小组等），覆盖全体正式党员、预备党员及入党积极分子（可根据实际情况调整）。

二、会议形式与时间安排

（一）会议类型

组织生活会分为常规性会议、专题性会议、民主评议党员会议三类：

-常规性会议：围绕中心工作、思想动态等开展，每月至少召开1次（基层党支部可调整为每季度1次）；

-专题性会议：针对特定主题（如党风廉政建设、业务攻坚等）开展，每年不少于2次；

-民主评议党员会议：结合年度党建工作，每年末召开1次，与组织生活会合并开展。

（二）时间周期与通知要求

-常规性会议：每月第2个周五下午开展，会前3个工作日发布通知，明确会议主题、时间、地点及参会人员；

-专题性会议：会前5个工作日发布通知，因主题特殊性需增加准备时间的，可提前7天通知；

-民主评议会议：会前7个工作日发布通知，同步开展谈心谈话、征求意见等工作。

（三）主题确定原则

会议主题需紧扣以下方向：

1.结合上级党组织工作部署（如党风廉政建设、主题教育等）；

2.围绕本单位中心工作（如业务推进、服务群众等）；

3.反映党员思想动态（如理想信念、作风纪律等）；

4.针对突出问题（如工作短板、群众反映强烈的问题等）。

主题确定后，由党支部书记提交上级党组织审核备案。

三、会议内容与流程

（一）会前准备

会前1-3个工作日内，由党支部书记牵头，支委成员配合，完成以下工作：

1.学习资料准备：围绕会议主题，收集《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，以及上级党组织文件、本单位近期工作要点等资料，整理成《学习手册》，发放至每位党员，确保学习全覆盖。

2.谈心谈话：支委成员与党员开展“一对一”谈心谈话，了解党员近期思想动态、工作表现及对党组织工作的意见和建议，谈话记录整理成《谈心谈话台账》。

3.征求意见：通过问卷调查、座谈会等形式，征求非支委委员党员对会议主题、内容的意见和建议，形成《征求意见汇总表》，作为会议参考。

4.整改落实：针对上次组织生活会未完成的整改事项，梳理《整改清单》，明确整改责任人、时限，确保整改到位。

（二）会中环节

会议以“理论学习+批评与自我批评+交流研讨+任务部署”为标准流程，时长控制在180-240分钟（按党员人数调整）。

1.理论学习（约30分钟）：由指定党员带领学习前期准备的资料，重点解读核心内容，确保每位党员掌握关键知识点。

2.通报情况（约20分钟）：党支部书记通报上期组织生活会整改落实情况、本期党组织工作计划及个人思想工作情况，明确工作重点。

3.批评与自我批评（约120分钟）：每位党员依次开展，具体要求如下：

-自我批评：坦诚讲清自身存在的思想、工作、作风等问题，分析原因并提出整改措施，平均每人发言时长≥8分钟；

-相互批评：客观指出其他党员的不足，提出改进建议，注重实效，避免空泛。

4.交流研讨（约40分钟）：围绕会议主题，开展分组讨论，分享学习感悟、工作思路及经验做法，增强互动性。

5.任务部署（约10分钟）：党支部书记总结会议，布置下阶段党组织工作任务，明确党员责任，确保工作衔接顺畅。

（三）会后落实

会议结束后，进入整改与跟踪阶段，具体要求如下：

1.制定整改方案：根据批评与自我批评内容，党员制定《个人整改方案》，支委成员制定《集体整改方案》，明确整改项目、责任人、时限。

2.跟踪整改过程：党支部书记牵头，支委成员分工，每月跟踪整改进展，记录在《整改跟踪台账》中。

3.反馈整改结果：下次组织生活会时，通报整改落实情况，展示整改成效，接受党员监督。

四、责任分工

（一）党支部书记