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第1篇
合同编号:________________
甲方(用人单位):_______________
乙方(协统员):_______________
签订日期:____年__月__日
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在乙方担任协统员期间的权利、义务和责任,保障双方的合法权益,维护正常的工作秩序。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内,担任协统员,协助甲方进行以下工作:
-收集、整理和归档各类文件、资料;
-协助甲方进行数据统计和分析;
-参与甲方组织的各类会议,并做好会议记录;
-完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行协统员职责,确保工作质量。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为:____天/周,每天/每周工作____小时。
2.乙方的工作地点为:____。
四、工作报酬
1.甲方支付乙方的基本工资为:人民币____元/月。
2.甲方根据乙方的实际工作表现,可给予一定的奖金和补贴。
3.甲方支付乙方的工资应按月支付,具体支付时间为每月的____日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
六、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期满后,双方可协商续签。
七、合同解除
1.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
-严重违反甲方规章制度;
-擅自离职;
-被依法追究刑事责任。
2.甲方有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
-甲方未按时足额支付工资;
-甲方未依法缴纳社会保险;
-甲方的工作环境严重危害乙方身体健康。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
附件:
1.甲方提供的岗位职责说明书;
2.甲方提供的规章制度;
3.乙方提供的身份证明文件。
【注】本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:________________
甲方(用人单位):_______________
乙方(协统员):_______________
签订日期:_______________
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任,确保乙方在甲方单位担任协统员期间,双方的合作关系稳定、和谐,共同推进甲方单位的工作和发展。
二、工作岗位与职责
1.工作岗位:乙方同意在甲方单位担任协统员,负责协助甲方单位进行日常管理、协调工作。
2.工作职责:
-协助甲方单位完成日常行政管理、协调工作;
-负责收集、整理、分析相关信息,为甲方单位提供决策支持;
-参与甲方单位组织的各项活动,协助完成活动策划、组织、实施等工作;
-维护甲方单位的形象,处理外部关系;
-完成甲方单位交办的其他工作任务。
三、工作期限
1.本合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
四、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应遵守甲方单位的工作时间规定,每周工作__天,每天工作__小时。
2.工作地点:乙方应在甲方单位指定的工作地点履行工作职责。
五、工资待遇
1.工资标准:乙方月工资为人民币__元,按月支付。
2.福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期,并按照国家规定享受社会保险和住房公积金。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方单位的商业秘密和内部信息。
2.乙方违反保密义务,给甲方单位造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除
1.甲方解除合同:
-乙方严重违反工作纪律,影响甲方单位正常工作秩序;
-乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
-甲方单位因业务调整,需要调整工作岗位或裁减人员。
2.乙方解除合同:
-甲方单位未按合同约定支付工资或福利待遇;
-甲方单位存在违法行为,损害乙方合法权益;
-乙方因个人原因需要解除合同。
3.双方解
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