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第一章营销晋升库搭建的背景与意义;01;营销晋升库搭建的引入;营销晋升库的核心价值分析;营销晋升库搭建的四大关键要素;营销晋升库搭建的四大关键要素;02;营销人员职业发展效率低下的现状调研;职业发展效率的三大制约因素;现有职业发展支持体系的不足;现有职业发展支持体系的不足;03;营销晋升库的数据化搭建的逻辑框架;能力矩阵的标准化构建;晋升标准的量化模型设计;晋升标准的量化模型设计;04;手册的框架设计理念;能力发展图谱的构建方法;职业路径规划的具体设计;职业路径规划的具体设计;05;融合实施的关键节点;数据联动机制的设计方法;实施过程中的风险应对;实施过程中的风险应对;06;建设效果的量化评估体系;持续优化机制的设计要点;优化过程中的典型问题及解决方案;优化过程中的典型问题及解决方案;建设效果评估与持续优化机制
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